健全制度执行保障机制

1.监督检查的约束推动

确保反腐倡廉制度执行到位，高校要强化监督检查。一是制度主体应结合制度建设和任务目标，建立评价标准和反馈机制，以便及时掌握制度运行状况及成效。二是高校纪检监察部门要对各项反腐倡廉制度的执行情况，特别是重点部位、关键环节的制度落实情况组织定期或不定期的全面检查和重点抽查，早挖死角、勤堵漏洞、根除隐患。三是坚持把公开作为推进制度执行的重要手段，将反腐倡廉制度和工作流程等进行公开，以公开促落实；四是整合监督资源，拓宽监督渠道，形成监督合力。在加强党内监督的同时，积极发挥教职员工、民主党派、新闻舆论等的监督作用，及时披露制度执行不力的问题，对制度写在纸上、挂在墙上、落不到地上的现象行为，进行责任追究，使制度真正成为带电的“高压线”。

2.现代科技的刚性约束(https://www.daowen.com)

高校要高度重视科技手段在反腐倡廉制度执行中的作用，充分发挥高校在科技、人才方面的优势，把科技手段融入制度的执行和落实中。一是加强信息平台建设。通过校园办公网络系统，以系统程序固化制度执行流程，用“无情”的电脑取代“有情”的人脑，实现对权力运行的电子化控制，保证制度执行的阳光规范。二是开发重点领域和关键环节的电子监察系统。通过高科技的监察手段和现代化的管理模式，对反腐倡廉制度执行情况进行实时监控、预警纠错和绩效评估，切实防止制度在执行和落实中偏离走样。

3.责任追究的纠偏警示

对违反制度的责任追究是维护制度的刚性和威力关键所在。高校纪检监察机关要严肃查处制度执行过程中的各种违规违纪行为，坚决纠正有令不行、有禁不止的现象。一要明确责任。明确划分反腐倡廉制度落实责任，尤其对反腐倡廉重要领域和关键环节制度执行要进行责任分解，形成责任到人、责任到岗。二要规范考核。要研究制定一套科学的制度执行力评价标准和方法，结合制度执行监督检查情况，定期考核评估高校内部各单位反腐倡廉制度的执行力状况。三要秉公处理、一视同仁。对有令不行、有禁不止、随意变通、恶意规避等严重破坏制度的行为发现一起，查处一起。做到不因资历而姑息、不因位高而免责、不因违者众而放任，使有权者不敢以权谋私藐视制度，位高者不敢以身试法无视制度。四要透明公开。及时公开反腐倡廉制度落实情况，并将之作为干部选拔任用、评先评优、岗位聘任的重要依据，以此加强领导干部用制度管权、按制度办事、靠制度管人的自觉性，切实提升制度的执行力，维护党风廉政建设制度的严肃性，助推高校反腐倡廉工作取得实效。