三、经验体会

（一）加强沟通，争取主动。

各责任单位要加强与上级对应考核和责任单位沟通联系，及时掌握各自承担上级的绩效考评各项指标任务的具体内容和评分细则，做到心中有数。

（二）完善机制，营造氛围。以推进绩效考评工作为抓手，加大治慵治懒治散治奢力度，强化责任担当，努力营造干事创业良好氛围，使绩效考评工作真正成为调动干部积极性、推动合浦各项工作的指挥棒。(https://www.daowen.com)

（三）进一步健全督查机制。建立完善各项督查制度，改进和创新督查方式，不断提高督查工作的科学性、针对性和实效性。

（四）加强督查绩效业务学习培训。协调自治区、北海市加强对督查工作的业务培训，对督查及绩效考评业务采取多种方式有计划有针对性地进行培训，以拓宽思路，开阔视野，增长见识。

（罗雪华）