一、党建概况

2019 年3 月，经机构改革，设合浦县市政管理局为政府组成部门；3 月，经县委批准，设立中共合浦县市政管理局党组，党组成员3名，1 名党组书记，2 名党组成员，共有中共党员171 名。4 月，经县直属机关工委批准，成立中共合浦县市政管理局机关委员会，选举产生书记1 名，副书记1 名，党委委员5 名。机关委员会下辖6个党支部：中共合浦县市政管理局机关党支部、中共合浦县园林管理所党支部、中共合浦县环境卫生管理站党支部、中共广西合浦华泽水务经营有限公司党支部、中共合浦县路灯管理所党支部和中共合浦县城市管理综合行政执法大队党支部。

（一）强化初心使命教育。制订《县市政局党组开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作方案》，结合实际，并抓好落实。围绕“四个专题”进行了4 次集中学习研讨，组织党支部书记参加县委、县直属机关工委举办的党务工作者学习培训；组织党务工作者和党员干部150 多人次到汉文化博物馆、公馆南山等爱国主义教育基地和北海市委党校参观学习，举办“传承红色基因，推动合浦发展”主题教育读书班，有效地提高了认识、锤炼了党性，增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到“两个维护”；在深入调研、查找问题、边查边改的基础上，党组成员和党支部书记带头上党课11次；认真查摆问题、广泛征求意见建议，开展案例剖析，召开专题民主生活会，开展批评与自我批评，研究制定整改方案，明确整改目标、措施、时限、责任人等，取得阶段性成效。

（二）强化党建责任落实。落实书记主体责任述职制度，完善党组书记牵头抓总、党组成员具体负责、机关党委和支部狠抓落实的责任机制，形成责任明确、运转有序、保障到位的党建工作机制。认真履行全面从严治党书记第一责任人和班子成员“一岗双责”责任，严管班子、严带队伍，推动全面从严治党责任落实。严格党内组织生活，全面落实民主集中制，促进党建工作规范化。督促指导各党支部抓好党建工作的落实，抓好“三会一课”和“五个日”活动，加强党员干部监督管理，引导党员干部讲党性、重品行、作表率，促进党员干部知敬畏、守底线，始终做到为民务实清廉，筑牢拒腐防变防线，实现了学、做、改的有机统一，有效维护了风清气正的政治生态。(https://www.daowen.com)

（三）强化基层组织建设。专题研究部署基层党建工作，制定方案，明确目标，形成“书记抓、抓书记，层层抓落实”的工作体系；建立健全中心组学习、民主生活会等相关制度并抓好落实；深入调研把准基层情况、分类指导，推动解决了一些多年来想解决而一直未能解决的问题。其中红旗村马路市场整治、还珠广场公厕回收改造免费开放、干部职工入编难等历史遗留问题顺利解决，县城黑臭水体治理、非正规垃圾堆放点整治、县城水厂回收稳步推进。筹备组建、依法选举产生中共合浦县市政局机关委员会，明确职责和分工，建立工作制度。高标准、严要求抓好发展党员工作，全年吸收预备党员3名，预备党员转正2 名，列入入党积极分子培养1 名。开展日常关爱和“七一”、春节慰问等党内关爱活动，年内共慰问困难党员8 人，关爱因病住院职工3 人，提升了党建工作活力。加强党对群团工作领导，专题听取工会、妇委会工作汇报2 次。

（四）强化党风廉政建设。坚持全面从严治党，把思想政治建设放在首位，强化理论学习、用党的最新理论武装头脑、指导实践，严肃党内政治生活，严格落实民主集中制；坚持问题导向，持续抓好巡视巡察反馈问题及党组民主生活会查摆问题的整改落实；严格贯彻执行中央八项规定实施细则精神和党风廉政建设各项制度，严守政治纪律和政治规矩，加强党员教育管理，做到令行禁止，推进党务政务公开，主动接受组织和群众监督。年内，开展廉政集体约谈1 次，个别约谈15 人次，采用第一种形态依规查办了县环卫站2018 年11 月发生的违规接待问题，确保党风廉政建设警钟长鸣。局党组班子成员带头遵守执行全面从严治党各项规定，自觉接受党组织、党员和群众监督。严格执行民主集中制等党内组织生活制度，在“三重一大”会议上，充分听取意见，不搞“一言堂”，不搞以权谋私，不搞特殊化，坚持重大事项集体讨论决定，严格执行集体决议。严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、生活纪律和工作纪律等，加强对纪律执行情况的监督检查，确保党员干部健康成长，市政建设与管理工作安全顺利推进。领导班子认真履行“一岗双责”，明确责任，带头履行好第一责任人的职责，坚持从我做起、向我看齐，带头遵守中央八项规定，管好自己、以身作则，践行“守初心、担使命”要求，严于律己，当好廉洁从政的表率。同时，督促二层单位和各股室负责人履行好职责，坚决纠正不重视、不落实、敷衍应付和消极抵触等问题。严格规范党员干部的言行，在工作中坚持原则、不搞权钱交易，不利用职权和职务上的影响谋取私利；自觉接受组织和群众的监督，始终保持清正廉洁。结合实际扎实抓好党中央和自治区党委对北海市、合浦县巡查、巡视反馈意见建议中涉及县市政局的整改内容进行专项整治、整改落实，按时上报整治整改情况。开展日常上下班、政务办理、信访办理等工作纪律检查，坚持经常性、长期性监督，保持良好的工作作风，维护风清气正的政治生态。在元旦、春节、五一、端午节、中秋节、国庆节等重要节假日，加强落实中央八项规定精神的监督检查，对执行“十个严禁”情况、经费支出、车辆管理、假日值班制度执行情况等进行监督检查，传导责任和压力，确保市政系统风清气正。有效运用“四种形态”，坚持把纪律挺在前面，加强对党员干部的日常监督管理。运用第一种形态，开展经常性批评教育，让“红红脸、出出汗”成为常态，结合党要管党、全面从严治党精神，每半年开展一次廉政谈话，主要负责人和领导班子成员谈，领导班子成员和分管各股室负责人、企业负责人谈，逐级进行谈话。对在巡查中发现的县环卫站2018 年11 月发生的违反《合浦县党政机关公务接待管理实施细则》第十条规定，超标准安排陪餐人数、超标准接待的问题进行了调查处理，根据相关党纪法规，局党组决定运用监督执纪第一种形态进行处置。同时，召开局务会议在市政系统内通报县环卫站“超标准接待”调查结果并进行批评，责令县环卫站班子成员检视存在问题，认真剖析，对该问题做出深刻书面检讨，责成县环卫站对违规接待行为立即整改，超标的接待费用由各责任人承担，并及时缴交到单位账户；局党政主要领导约谈了县环卫站领导班子，要求县环卫站加强廉洁意识，引以为戒。

（五）强化意识形态责任。坚持把意识形态工作作为一项重大政治任务来抓实抓好，落实意识形态工作“一把手”负总责、班子成员“一岗双责”工作机制，把党建和意识形态工作同安排、同部署、同落实、同考核。召开专题会议分析研判意识形态工作，对苗头性、倾向性问题，有针对性地进行引导。把意识形态工作作为理论中心组学习的必学内容，通过中心组、“三会一课”、“学习强国”、“八桂先锋网”和党建“E 网通”等平台，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的宣传工作会议精神，关注党员干部的思想动态，强化思想引领，增强责任意识，确保意识形态工作可控可管，推动新时代意识形态工作落到实处。