别拿自己不当人才

最近，笔者参与了中国水利报《中国南水北调周刊》推出的“建设者风采”系列报道稿件的采写工作，采访中切实感受到了南水北调工程建设工地上干部职工的奉献精神，看着他们在平凡岗位上做出来的不平凡事迹，听着他们不加修饰但又发自肺腑的真挚话语，使笔者产生些许联想。

联想到了中央电视台备受观众喜爱的《时代先锋》栏目。《时代先锋》里报道的人物，都是在各条战线上涌现出来的先进典型。比如，青岛港吊桥队队长仅初中毕业的许振超，以“干就干一流，争就争第一”的精神，立足本职，务实创新，最终成长为世界一流的技术专家，并创造了“振超效率”。许振超这样的众多先进典型，因具有普遍的代表性和先进性，不愧是建设社会主义现代化的栋梁之才。

还联想到了前些日子揭晓的中国电影最高奖——“华表奖”评选。在评选出的10部优秀故事片奖中，有一部片名叫做《别拿自己不当干部》。说的是一个名叫王喜的纺织厂工段长，这个在别人眼中不过是兵头将尾的小人物，在平凡的工作岗位上，做出了让人感动而震撼的事迹。对了，还有一个片名差不多的电视连续剧，叫《别拿豆包不当干粮》。主人公同样是一个“小人物”。一个名叫豆包的抠门小农，一心只想着如何赚钱、攒钱，他的老婆却一心只想让他当官，于是阴差阳错之下，被选上了村长，他带领着全村人民走上了致富之路，最终使“豆包”成了“干粮”。工作在工业战线的王喜也好，生活在社会主义新农村建设中的豆包也罢，正是有了王喜和豆包们这些基石，才使构建社会主义和谐社会成为可能，又有谁说这些“小人物”不是人才呢？

《中国南水北调周刊》推出的“建设者风采”栏目，报道的都是奋战在南水北调工程建设一线的普通建设者，有项目部经理、监理工程师，也有业主方面的管理人员；有个人，也有集体。这些体现着广大建设者奉献精神和敬业精神的人物，当然是建设社会主义现代化和构建和谐社会不可或缺的人才。(https://www.daowen.com)

人才，并非高不可攀。在最新版本的《现代汉语词典》里，对“人才”一词的解释是：“德才兼备的人；有某种特长的人。”那么，如何把握“德才兼备”这个标准呢？对此，胡锦涛总书记在一次全国人才工作会议上有过精辟的论述：“坚持德才兼备原则，把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准，不唯学历，不唯职称，不唯资历，不唯身份。”看一个人是不是人才，要一看素质，二看成果，两者缺一不可。尽管一个人具有良好的素质，如果没有施展才华的机会也是不行的；反之亦然。如果获得了施展才华的机会，再加上自身付出艰苦的努力，最终取得了创造性劳动的成果，并得到了社会的承认，无论他学历高低、职位大小，就都是人才。

就已开工建设的南水北调东、中线工程而言，尽管工程实体的构成都是一些闸坝、渠道、渡槽以及隧洞或倒虹吸等常见的水利工程类型，但由于与其特定的时代、特定的背景、特定的地理位置联系在一起，又采取了特定的运作方式和程序进行建设管理，并将发挥其特定的功能和作用，使得这项工程承载了特定的意义而变得举世瞩目。正如我们这些来自不同区域、不同单位、不同学科、不同职务和工种的参建者一样，为了建设好南水北调工程这个共同的目标走到了一起，组成了一支团结、协作、特别能战斗的建设大军。作为其中的一员，能够有幸跻身于这项伟大工程建设者行列，并通过自己的辛勤劳动，奉献自己的聪明才智，这是一生的荣幸和光荣。

每一个南水北调工程的参建者，要珍惜这次难得的机会，千万不要小看自己，别拿自己不当人才。初见规模的南水北调东、中线这两条“世纪长虹”，不正是由你我这样的千千万万个普通建设者用自己的双手托起来的吗？

作者：苏冠群