平等待人

小张在一家工厂的技术部工作,刚进单位时,他了解到部门里十几个人中只有他是研究生毕业,经理也只是个电大专科毕业生,于是禁不住沾沾自喜,以为自己仕途有望,自感身价倍增。

他隔三差五地往厂长和几位副厂长家里跑,送礼是常事,还经常帮厂长家干些杂活。部门的同事他谁也不放在眼里,一点小事便跟经理争得面红耳赤,大家都很反感他的做法。结果,在同事中他没人缘、没威信,在厂长的心目中,他也只不过是个跑腿打杂的,而且厂长对他工于心计也很反感。(https://www.daowen.com)

平等待人是尊重他人的基本前提。每个人都希望别人尊重自己,心中也都有一把尺子,时时衡量着别人对自己的尊重程度,并以此决定自己对他人的尊重程度。当你没有平等地对待他人的时候,会使对方感到受侮辱,会产生愤怒和苦闷。因此,只有平等待人,才能使别人愿意接纳你,使同事感到你的真诚和宽容,并由此热情、平等地对待你,创造融洽愉快的协作氛围。

平等待人既是我们每个人的需要,也是我们所要付出的。在付出时,我们多一份平常心,少一点优越感;多一些细心关怀,少一些夸夸其谈;多一些行动,少一些空想和幻想。让它变成我们自觉的行动,一种自觉的道德意识和行为,这样才会使我们融入团队,更受欢迎,更快乐,更幸福。