组织架构控制设计

根据企业内部控制应用指引第1号总则的规定，为了促进企业实现发展战略，优化治理结构、管理体制和运行机制，建立现代企业制度，各个企业应根据《中华人民共和国公司法》等有关法律法规和《企业内部控制基本规范》及其配套指引设计和实施本单位的组织架构控制。(https://www.daowen.com)

企业组织架构是指企业按照国家有关法律法规，股东（大）会决议和企业章程，结合本企业实际，明确股东（大）会、董事会、监事会、经理层和企业内部各层级机构设置、职责权限、人员编制、工作程序和相关要求的制度安排。企业设计和实施组织架构控制，第一，为防止因治理结构形同虚设、缺乏科学决策、良性运行机制和执行力而可能导致的经营失败和难以实现发展战略；第二，为防止因内部机构设计不科学、权责分配不合理而可能导致的机构重叠、职能交叉或缺失、推诿扯皮、效率低下。