培训与人力资源开发课程是人力资源管理专业学生的必修课，是一门系统地阐述企业员工培训与开发的理论和方法的学科，课程的主要内容包括：现代培训与开发的基本概念和原理、培训与开发的需求评估、各种类型培训的方法、新员工导向培训、在职培训和脱产培训、培训有效性评估等。本课程注重教学内容的专业性，突出人力资源培训与开发的基本理念、理论、方法和手段的运用，支持学生未来专业的学习和发展，密切关注该学科发展的新动向。(https://www.daowen.com)
