建立了“双师”选拔、考核流程，明确双师责任。学院推荐了4名职称结构合理的专业教师担任校内指导老师，企业推荐8～12名优秀高技能人才作为学生的师傅，每个学生由校企两位指导老师，明确了师徒关系，举行了拜师仪式（见图4），签订了师徒协议。同时聘请企业教师到校上课，为学生讲解企业文化及岗位基本技能要求。
图4 学生（学徒）拜师仪式(https://www.daowen.com)
