开展人才培养

试点以来，共分三批组建了昆钢新招大学毕业生（员工、学员双身份）培训项目，开展了4期培训班（训练营），分别于2016年7月5日、2017年7月5日、2018年7月11日、2019年7月12日开班，参加人数分别为100人、267人、284人和300人，合计951人。每期培养（训）时间为3年，培养（训）方式采用入职培训、岗位历练、实践锻炼等方式进行。

开展了3期昆明工业职业技术学院新进教师培养（训）项目班，分别于2016年9月5日、2017年9月5日和2018年9月11日开班，参加人数分别为36人、42人和53人，合计131人。采用“师带徒”和“教师跟岗实践锻炼”方式进行为期3年的招工与招生（学员）一体化培养改革试点。(https://www.daowen.com)