昆明工业职业技术学院新进教师培训项目

（二）昆明工业职业 技术学院新进 教师培训项目

1.培训对象及目标

培训对象：昆明工业职业技术学院新招聘入职的新教师和新调入的教师。

培训目标：提高新进教师的思想政治素质、业务素质、实践动手能力和教学水平，使新进教师树立良好的师德风范，爱岗敬业，为人师表，教书育人，逐步形成严谨治学的态度和扎实的工作作风，尽快适应企业办高职院校教师教育教学岗位要求，不断提高教育教学能力、实践动手能力和干事创业能力，进而成长为一名合格教师（见图7～8）。

2.培训期及培养方式

培训期：“师带徒”培养1年，跟岗实践2年。

培养方式：采用“师带徒”和教师跟岗实践锻炼方式。

（1）师徒双向选择——一个徒弟配2位导师，其中1位为专业理论课导师，1位为实践课导师。原则上每一名导师所带徒弟人数不超过2人。

（2）达成协议——以签订师徒协议方式，确立形式确定师徒双方责任、师带徒预期目标等。

（3）跟岗实践锻炼——根据新教师所学专业、入职培训表现、职业发展意愿及学校发展的人才需要，安排到昆钢各相关部门和单位进行教师跟岗实践锻炼。