队伍建设

【民警待遇保障】　2018年，市局政治部出台关心关爱民警25条举措，加强督促检查力度，推动县级公安机关出台相关配套措施，并纳入年度考评。提高基层非领导职务晋升数量，增加一线实战单位记功奖励比例。落实民警加班补贴和值班岗位津贴，辅警年度人均保障经费7000元。开展“警医协作”，召开联席座谈会，畅通“绿色通道”，保障战时受伤民警就医11人次。落实经费保障，组织民警健康体检，合理安排民警（职工）工会疗（休）养，组织4批次机关优秀民警和全市公安功模健康休养。落实优抚政策，为15名市局机关去世民警办理抚恤金和保险赔偿金，合计239万元。为3名公安功模、因公牺牲和因公致残民警子女申报教育优抚，在烈士纪念日走访、优抚5名烈士家属。(https://www.daowen.com)

【走访慰问】　2018年，市局政治部发挥宁波公安关爱基金作用，建立困难民警家庭长效救助机制，帮扶慰问民警辅警31人次，发放慰问金。开展医疗互助保障，服务市局机关民警及职工2775人次。开展节日和生日慰问，发放慰问金。开展春节走访慰问，慰问公安英模（功模）、因公致残和生活困难民警、援疆干部等450余人次，发放慰问金。