加强中国移民管理能力建设

即便是拥有良好的制度和规范，也必须有适当的人员执行才能保障相关的制度落实。但是我国的行政管理长期处于封闭保守的环境之中，相关事务官员缺乏国际化生存的体验，更没有应对移民时代新事物变化的能力，所以移民管理部门的能力建设显得尤为重要。值得欣慰的是，在国际移民组织与国际劳工组织等国际人权组织的帮助下，我国政府已经参加了几项旨在提高移民管理能力的项目与计划。以“中国移民管理能力”项目为例，该项目由欧盟委员会出资，意大利内政部和英国边境管理局协资，国际移民组织与国际劳工组织共同执行，我国外交部、商务部、公安部与人力资源社会保障部共同参与，旨在通过信息、技术、人员的交流培训与分享，提高中欧在移民领域的合作，加强在移民领域内的管理能力。项目第一期于2007年～2010年间开展，主要内容包括：举办主题培训班提高应对专门事务的能力，出具移民政策法律研究报告、推广项目宣传以及境外就业手册、赴海外进行劳务移民实地调查、管理技术与经验分享等。其中，主题培训班在第一期内涵盖了“伪造证件专家及培训”、“提高人口贩卖受害者甄别技能培训”、“外派劳务企业培训”等专项内容。我国外交部、商务部官员肯定了相关合作的成果，承诺进一步加强交流，拓宽合作领域，在更多层面上提高管理制度建设。(https://www.daowen.com)