随着卫生保健技术继续快速发展,护理人、管理者的创新能力需不断进步,在工作的方方面面中参与变革,紧跟护理事业发展的步伐,不断提升创新能力。在日常工作中,管理者要引导护理人员学会将问题剖析透彻,将复杂问题简单化、简单问题程序化,减少不良事件的发生;护理人在每个不良事件发生过程中寻找“改变点”或“突破点”,不断开展创新工作。