传统财务管理方式所受到的挑战

（一）管制型财务管理方式面临挑战

传统的财务管理为了保证教育资源的顺利畅通和资源的合理分配，强调规则的硬约束，通过制定各项制度规范具体的业务行为，但同时财务管理者也是规则的制定者。管制型财务管理方式的优点在于为具体业务行为提供硬约束，从而保障业务工作的规范性。但随着“互联网+”时代的到来，管制型管理方式的弊端逐渐显现，主要表现为：具有硬约束力的规章制度带来标准化的同时，也忽视了资源使用部门及员工在面临具体情况时的自主权和可选择性方案，使制度执行与员工利益有时处于矛盾状态；主要是依靠他控和外力来维系执行力，资源使用部门和员工的自控意识和能力得不到激发。

（二）粗放型财务管理方式面临挑战

传统的财务管理对于学校教育资源的保管、分配是依据学校的整体发展规划进行宏观的粗放式管理，主要依靠人力物力完成对各项业务的操作。在人力、物力、财力有限的情况下，很难对各项业务进行精细化操作，很难兼顾到每一位资源使用者的差异化需求。财务部门承担的业务量大，年终月末加班加点现象依然存在，主要依靠人工操作的状况没有发生根本改变。在“互联网+”时代，这一弊端尤其显现出来。