这一块就是决定谁来为客户服务，完成价值塑造、价值展示、价值交付。对于规模不大的牙科机构来说，我们直接用团队来替代人力资源。这个模块背后是：
1.团队类型（专业团队、服务团队、管理团队、营销团队、后备梯队）。
2.团队打造内容（职业素质：职业理想、职业态度、职业能力、职业习惯）。
3.团队打造环节（招人、识人、选人、育人、用人、留人）。团队打造是牙科发展和完成使命不可或缺的最基本要素，所以理应占据重要位置，给予相应的权重。会在第四篇里给予详细讲解。
