第三章　面试素材积累

第1节　名言警句

一、爱国与亲民

1.临患不忘国，忠也。——《左传·昭公元年》

2.长太息以掩涕兮，哀民生之多艰。——屈原《离骚》

3.苟利国家，不求富贵。——《礼记·儒行》

4.捐躯赴国难，视死忽如归。——曹植《白马篇》

5.先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。——范仲淹《岳阳楼记》

6.位卑未敢忘忧国。——陆游《病起书怀》

7.王师北定中原日，家祭无忘告乃翁。——陆游《示儿》

8.人生自古谁无死，留取丹心照汗青。——文天祥《过零丁洋》

9.天下兴亡，匹夫有责。——顾炎武

10.苟利国家生死以，岂因祸福避趋之。——林则徐《赵戍登程口中占示家人》

二、奉公与廉洁

1.以公灭私，民其允怀。——《尚书·周官》

2.其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。——《论语·子路》

3.刑过不避大臣，赏善不遗匹夫。——《韩非子·有度》

4.公生明，偏生暗。——《荀子·不苟》

5.衡之于左右，无私轻重，故可以为平；绳之于内外，无私曲直，故可以为正。——《淮南子·主术训》

6.奉公如法则上下平。——《史记·廉颇蔺相如列传》

7.有公心必有公道，有公道必有公制。——傅玄《傅子·通志》

8.公家之利，知无不为，忠也。——《左传·僖公九年》

9.国耳忘家，公耳忘私，利不苟就，害不苟去，唯义所在。——《汉书·贾谊传》

10.不别亲疏，不殊贵贱，一断于法。——《史记·太史公自序》

三、信念与理想

1.三军可夺帅也，匹夫不可夺志也。——《论语·子罕》

2.岁寒，然后知松柏之后凋也。——《论语·子罕》

3.志士仁人，无求生以害仁，有杀身以成仁。——《论语·卫灵公》

4.不降其志，不辱其身。——《论语·微子》

5.富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈。——《孟子·滕文公下》

6.穷则独善其身，达则兼善天下。——《孟子·尽心上》

7.人固有一死，或重于泰山，或轻于鸿毛。——司马迁《报任安书》

8.不为穷变节，不为贱易志。——桓宽《盐铁论·地广》

9.宁可玉碎，不能瓦全。——《北齐书·元景安列传》

10.疾风知劲草，板荡识诚臣。——李世民《赐萧瑀》

四、奋斗与坚持

1.天行健，君子以自强不息。——《周易·乾·象》

2.路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。——屈原《离骚》

3.老骥伏枥，志在千里；烈士暮年，壮心不已。——曹操《龟虽寿》

4.莫道桑榆晚，为霞尚满天。——刘禹锡《酬乐天咏老见示》

5.百尺竿头，更进一步。——朱熹《答巩仲至》

6.士当求进于己，而不可求进于人也。——张养浩《牧民忠告》

7.君看金尽失颜色，壮士灰心不丈夫。——马臻《前结交行》

8.前贤多晚达，莫怕鬓霜侵。——方于

9.眼前多少难甘事，自古男儿当自强。——李咸用《送人》

10.青年之文明，奋斗之文明，也与境遇奋斗，与时代奋斗，与经验奋斗。故青年者，人生之玉，人生之春，人生之华也。——李大钊

五、竞争与协作

1.二人同心，其利断金。——《周易·系辞上》

2.君子成人之美，不成人之恶。——《论语·颜渊》

3.人是最名副其实的社会动物，不仅是一种合群的动物，而且是只有在社会中才能独立的动物。——马克思

4.唯有具备强烈的合作精神的人，才能生存，并创造文明。——泰戈尔

5.在人类生活中，竞争心是具有重大意义的东西。——普列姆昌德

6.单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁滨孙一样，只有同别人在一起，他才能完成许多事业。——叔本华

7.不管努力的目标是什么，不管他干什么，他单枪匹马总是没有力量的。合群永远是一切善良思想的人的最高需要。——歌德

8.科学家不是依赖于个人的思想，而是综合了几千人的智慧，所有的人想一个问题，并且每人做它的部分工作，添加到正建立起来的伟大知识大厦之中。——卢瑟福

9.高尚的竞争是一切卓越才能的源泉。——休谟

10.尽管许多形式的竞争引起了强烈的反对，我认为它们在促进必要的努力方面却起到了一种必不可少的作用，并在一些领域中如果得不到宣泄便可能导致战争的那种冲动提供了一个相对无害的出路。——罗素

六、厚仁与宽容

1.夫仁者，己欲立而立人，己欲达而达人。——《论语·雍也》

2.人而不仁，如礼何？人而不仁，如乐何？——《论语·八佾》

3.老吾老，以及人之老；幼吾幼，以及人之幼。——《孟子·梁惠王上》

4.君子莫大乎与人为善。——《孟子·公孙丑上》

5.爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之。——《孟子·离娄下》

6.与人善言，暖于布帛；伤人以言，深于矛戟。——《荀子·荣辱》

7.不蔽人之善，不言人之恶。——《战国策·魏策》

8.以爱己之心爱人，则尽仁。——张载《正蒙·中正》

9.最高贵的复仇方式是宽容。宽容就像清凉的甘露，浇灌了干涸的心灵；宽容就像温暖的壁炉，温暖了冰冷麻木的心；宽容就像不熄的火把，点燃了冰山下将要熄灭的火种；宽容就像一支魔笛，把沉睡在黑暗中的人叫醒。——雨果

10.只要把自爱之心扩大到爱别人，我们就可以把自爱变为美德，这种美德，在任何一个人的心中都是可以找得到它的根底的。——弗洛姆

七、诚信与务实

1.修辞立其诚。——《周易·乾·文言》

2.不精不诚，不能动人。——《庄子·渔父》

3.失信不立。——《左传·襄公二十二年》

4.轻诺必寡信。——《老子》

5.吾日三省吾身：为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不习乎？——《论语·学而》

6.人而无信，不知其可也。——《论语·为政》

7.民无信不立。——《论语·颜渊》

8.言必信，行必果。——《论语·子路》

9.不信不立，不诚不行。——晁说之

10.以实待人，非惟益人，益已尤人。——杨筒

八、学习与创新

1.学而时习之，不亦说乎？——《论语·学而》

2.学而不思则罔，思而不学则殆。——《论语·为政》(https://www.daowen.com)

3.学而不厌，诲人不倦。——《论语·述而》

4.敏而好学，不耻下问。——《论语·公冶长》

5.博学而笃志，切问而近思。——《论语·子张》

6.玉不琢，不成器；人不学，不知道。——《礼记·学记》

7.博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。——《礼记·中庸》

8.善学者，假人之长以补其短。——《吕氏春秋·用众》

9.行成于思，毁于随。——韩愈《进学解》

10.知不足者好学，耻下问者自满。——林逋

第2节　效应定律

一、蝴蝶效应

美国气象学家爱德华·罗伦兹提到，一只南美洲亚马孙河流域热带雨林中的蝴蝶，偶尔扇动几下翅膀，可以在两周以后引起美国德克萨斯州的一场龙卷风。其原因就是蝴蝶扇动翅膀的运动，导致其身边的空气系统发生变化，并产生微弱的气流，而微弱气流的产生又会引起四周空气或其他系统产生相应的变化，由此引起一个连锁反应，最终导致其他系统的极大变化。

启示：初始条件十分微小的变化经过不断放大，对其未来状态会造成极其巨大的影响。有些小事可以糊涂，有些小事如经系统放大，则对一个组织、一个国家来说是很重要的，这时就不能糊涂。在日常的工作和生活中，我们要时刻保持细心谨慎的态度，做到防微杜渐、居安思危。

二、鲶鱼效应

挪威人喜欢吃沙丁鱼，尤其是活鱼。市场上活鱼的价格要比死鱼高许多，所以渔民总是千方百计地想办法让沙丁鱼活着回到渔港。可是经过种种努力，绝大部分沙丁鱼还是在中途因窒息而死亡。但有一条渔船总能让大部分沙丁鱼活着回到渔港。船长严格保守着秘密，直到其去世，谜底才揭开。原来是船长在装满沙丁鱼的鱼槽里放进了一条以鱼为主要食物的鲶鱼。鲶鱼进入鱼槽后，由于环境陌生，便四处游动。沙丁鱼见了鲶鱼十分紧张，左冲右突，四处躲避，加速游动。这样沙丁鱼缺氧的问题就迎刃而解了，它们也就不会死了，就能活蹦乱跳地回到渔港了。

启示：无论何时何地，都要时刻保持清醒的头脑，要有如临深渊、如履薄冰的生存意识，奋发进取，一往无前，否则就会被时代所淘汰。要时刻具有危机意识，不断加强学习，提升自我、完善自我，这样才会激发自身活力，不断创新，开创一片天地；反之，安而忘危，就会放松警惕，失去斗志，进而在激烈的社会竞争中被渐渐淘汰。

三、马太效应

马太效应（Matthew Effect），是指好的愈好、坏的愈坏、多的愈多、少的愈少的一种现象，广泛应用于社会心理学、教育、金融以及科学等众多领域。名字来自于《圣经·马太福音》中的一句话：“凡有的，还要加给他叫他多余；没有的，连他所有的也要夺过来。”社会学家从中引申出了“马太效应”这一概念。

启示：任何个体、群体或地区，在某一个方面获得成功和进步，就会产生一种积累优势，就会有更多的机会，取得更大的成功和进步。通常情况下用以描述社会生活领域中普遍存在的两极分化现象。我们每个人都要发现并积极利用自身的优势，以获得更大的成功。

四、弼马瘟效应

两千多年前，我国一些养马的人在马厩中养猴，以趋避马瘟。据有关专家分析，因为猴子天性好动，这样可以使一些神经质的马得到一定的训练，使马从易惊易怒的状态中解脱出来，对于突然出现的人或物以及声响等不再惊恐失措。马是可以站着消化和睡觉的，只有在疲惫和体力不支或生病时才卧倒休息。在马厩中养猴，可以使马经常站立而不卧倒，这样可以提高马对血吸虫病的抵抗能力。

启示：某种程度上说，企业组织类似于马群。而那些个性鲜明、我行我素，同时又能力超强、充满质疑和变革精神的员工，就是企业中的“弼马瘟”，他们的存在，有助于增强员工的活力，避免疲沓和懈怠，进而有利于整个组织活力的增进。因此，在团队中有个性十足、充满活力的人，容易使团队更有效率。

五、青蛙效应

青蛙效应是指把一只青蛙扔进开水里，当它感受到巨大的痛苦便会用力一蹬，跃出水面，从而获得生存的机会。当把一只青蛙放在一盆温水里并逐渐加热时，由于青蛙已慢慢适应了那惬意的水温，所以当温度升高到一定程度时，青蛙便再也没有力量跃出水面了。于是，它便在舒适之中被烫死了。

启示：“生于忧患，死于安乐。”人天生就是有惰性的，总愿意安于现状，不到迫不得已多半不愿意去改变已有的生活。若一个人长久沉迷于这种无变化、安逸的生活时，就往往忽略了周围环境的变化，当危机到来时就像那只青蛙一样只能坐以待毙。

六、刺猬效应

两只困倦的刺猬，由于寒冷而拥在一起。可因为各自身上都长着刺，于是它们离开了一段距离，但又冷得受不了，于是又凑到一起。几经折腾，两只刺猬终于找到了一个合适的距离，既能互相获得对方的温暖，而又不至于被扎。

启示：它强调的是人际交往中的“心理距离效应”。在人与人的交往过程中，双方之间要保持适当的心理距离，要做到“亲密而有间”，这样既可以做到互相尊重，又不至于因太过亲密而丧失原则。

七、破窗效应

一座房子如果窗户破了，没有人去修补，用不了多久，其他的窗户也会莫名其妙地被人打破；一面墙如果出现一些涂鸦，没有及时被清洗掉，很快墙上就会布满乱七八糟、不堪入目的东西；一个很干净的地方，人们不好意思丢垃圾，但是一旦地上有垃圾出现之后，人们就会毫不犹疑地乱扔垃圾，丝毫不觉得羞愧。

启示：任何一种不良现象的存在，都在传递着一种信息，这种信息会导致不良现象的无限扩展，因此必须高度警觉那些看似偶然的、个别的、轻微的“过错”，如果对这种行为不闻不问、熟视无睹、反应迟钝或纠正不力，就会纵容更多的人“打烂更多的窗户玻璃”，就极有可能演变成“千里之堤，溃于蚁穴”的恶果。我们不能做第N个打破窗户的人，而要努力做修复“第一扇窗户”的人。

八、从众效应

“从众效应”亦称“乐队花车效应”，是指当个体受到群体的影响（引导或施加的压力）时，就会怀疑并改变自己的观点、判断和行为，朝着与群体大多数人一致的方向变化。也就是指个体受到群体的影响而怀疑、改变自己的观点、判断和行为等，以和他人保持一致。

启示：“从众效应”即通常人们所说的“随大溜”。一般情况下，多数人的意见往往是对的。少数服从多数，一般是不错的。但缺乏分析，不进行独立思考，不顾是非曲直，一概服从多数，随大溜走，则是不可取的，是消极的“盲目从众心理”。

九、森林效应

一棵树如果孤零零地生长于荒郊，即使成活也多半是枯矮畸形；如果生长于森林中，则枝枝争抢水露，棵棵竞取阳光，以至参天耸立、郁郁葱葱。管理专家们将此现象称之为“森林效应”。

启示：个人是在集体中通过与人交往、与人竞争而成长的，集体的要求、活动、舆论评价和成员素质等都对个人成长具有举足轻重的作用。良好的集体往往造就心智健康的人，不良的集体往往造就心智不健康的人。当今社会，竞争愈加激烈，我们只有在集体中经历竞争、淘汰、相互的比较和相互之间的评价，才有助于个人的发展，进而立于不败之地。

十、热炉效应

“热炉效应”，即组织中任何人触犯规章制度都要受到处罚。它是由于触摸热炉与实行惩罚之间有许多相似之处而得名的。

启示：“热炉”形象地阐述了惩处原则：1.热炉火红，不用手去摸也知道炉子是热的，是会灼伤人的——警告性原则。企业领导要经常对下属进行规章制度教育以警告下属。2.每当你碰到热炉，肯定会被火灼伤——一致性原则。说和做是一致的，说到就会做到。也就是说，只要触犯规章制度，就一定会受到惩处。3.当你碰到热炉时，立即就被灼伤——即时性原则。惩处必须在错误行为发生后立即进行，绝不能拖泥带水，绝不能有时间差，以达到及时改正错误行为的目的。4.不管是谁碰到热炉，都会被灼伤——公平性原则。不论是企业领导还是下属，只要触犯企业的规章制度，都要受到惩处，在企业规章制度面前人人平等。

十一、阿伦森效应

随着奖励减少而态度逐渐消极，随着奖励增加而态度逐渐积极的心理现象，在社会心理学中被称为“阿伦森效应”。它也指人们最喜欢那些对自己的喜欢、奖励、赞扬不断增加的人或物，最不喜欢不断减少的人或物。

启示：在日常工作与生活中，应该尽力避免由于自己的表现不当所造成的他人对自己印象向不良方向的转变。

十二、罗森塔尔效应

美国心理学家罗森塔尔考察某校，随意从每班抽3名学生共18人写在一张表格上交给校长，并极为认真地说：“这18名学生经过科学测定全都是智商型人才。”事过半年，罗森塔尔又来到该校，发现这18名学生的确超过一般人，长进很大，再后来这18人全都在不同的岗位上干出了非凡的成绩。

启示：这一效应就是期望心理上的共鸣现象。赞美、信任和期待具有一种能量，它能改变人的行为，当一个人获得另一个人的信任、赞美时，他便感觉获得了社会支持，从而增强了自我价值，变得自信、自尊，获得一种积极向上的动力，并尽力达到对方的期待，以避免让对方失望，从而维持这种社会支持的连续性。

十三、手表定律

一个人有一只表时，可以知道现在是几点钟，而当他同时拥有两只时却无法确定。两只表并不能告诉一个人更准确的时间，反而会使看表的人失去对准确时间的把握。

启示：对于任何一件事情，不能同时设置两个不同的目标，否则将使人们无所适从；对于一个人，不能同时选择两种不同的价值观，否则他的行为将陷于混乱。一个人不能由一个以上的人来指挥，否则将使这个人无所适从；而对于一个企业，更是不能同时采用两种不同的管理方法，否则将使这个企业无法发展。

在平时的工作中，我们一定要注意加强上下级之间、同级之间的沟通，以防由于信息模糊导致的不确定，从而使得在命令执行过程中无所适从，不能保证政令畅通。

十四、彼得原理

“彼得原理”是彼得从对千百个有关组织中不能胜任职位的失败实例的分析中归纳出来的。其具体内容是：“在一个等级制度中，每个职工趋向于上升到他所不能胜任的地位。”彼得指出，每一个职工由于在原有职位上工作成绩表现好（胜任），就将被提升到更高一级职位；其后，如果继续胜任则将进一步被提升，直至到达他所不能胜任的职位。由此导出的彼得推论是：“每一个职位最终都将被一个不能胜任其工作的职工所占据。层级组织的工作任务多半是由尚未达到胜任阶层的员工完成的。”

启示：对一个组织而言，一旦其中的相当部分人员被推到了其不称职的级别，就会造成组织内部人浮于事，效率低下，导致平庸者出人头地，发展停滞。因此，这就要求改变单纯的“根据贡献决定晋升”的企业员工晋升机制，不能因某个人在某一个岗位级别上干得很出色，就推断此人一定能够胜任更高一级的职务。

对个人而言，虽然我们每个人都期待不停地升职，但不要将往上爬作为自己的唯一动力。与其在一个无法完全胜任的岗位上勉力支撑、无所适从，还不如找一个自己能游刃有余的岗位好好发挥专长。

十五、不值得定律

“不值得定律”的最直观表达是：不值得做的事情，就不值得做好。这个定律反映出人们的一种心理——一个人如果正在做的是一件自认为不值得的事情，往往会持冷嘲热讽、敷衍了事的态度，不仅成功率小，即使成功，也不会觉得有多大的成就感。

启示：重视工作中的小事与细节——这不仅是工作的原则，也是人生的原则。一件简单的小事，所反映出来的是一个人的责任心。海尔集团总裁张瑞敏说：“把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。”

十六、华盛顿合作定律

华盛顿合作定律说的是：一个人敷衍了事，两个人互相推诿，三个人则永无事成之日。这多少有点类似于我们的“三个和尚”的故事。人与人的合作，不是人力简单相加，而要复杂和微妙得多。在这种合作中，假定每个人的能力都为1，那么，10个人合作结果有时比10大得多，有时甚至比1还小。因为人不是静止物，更像方向各异的能量，相互推动时，自然事半功倍，相互抵触时，则一事无成。

启示：团队一定要有协作精神。作为一名团队成员，我们要积极参与团队的沟通和协调，相互分工合作，共同取得成果。“人心齐，泰山移”“众人拾柴火焰高”“团结就是力量”，讲的就是团结，我们应该本着大事讲原则、小事讲风格的态度去对待同事，把工作放在第一位，积极化解矛盾，维护团队形象，保持团队和谐。

十七、酒与污水定律

“酒与污水定律”是指，如果把一匙酒倒进一桶污水中，你得到的是一桶污水；如果把一匙污水倒进一桶酒中，你得到的还是一桶污水。几乎在任何组织里，都存在几个“刺头”，他们存在的目的似乎就是为了把事情搞糟。他们到处搬弄是非，传播流言，破坏组织内部的和谐。最糟糕的是，他们像果箱里的烂苹果，如果你不及时处理，它会迅速传染，把果箱里的其他苹果也弄烂，“烂苹果”的可怕之处在于它那惊人的破坏力。一个正直能干的人进入一个混乱的部门可能会被吞没，而一个无德无才者能很快将一个高效的部门变成一盘散沙。

启示：这一定律类似于“一块臭肉坏了满锅汤，一粒老鼠屎坏了一锅粥，一条臭鱼腥了一锅汤”。污水、臭肉、老鼠屎、臭鱼，这些已经定型的东西已经没有改变和改造的可能。污水总不可以成为酒，臭肉总不可以成为好肉，老鼠屎总不可以成为调料，臭鱼又怎么可能成为好鱼呢？既然如此，就要及时处置，对极坏的东西不需要再抱什么幻想。

十八、水桶定律

“水桶定律”的核心内容为：一只水桶盛水的多少，并不取决于桶壁上最高的那块木板，而恰恰取决于桶壁上最短的那块。根据这一核心内容，“水桶理论”还有两个推论：其一，只有桶壁上的所有木板都足够高，水桶才能盛满水；其二，只要这个水桶里有一块不够高度的木板，水桶里的水就不可能是满的。

启示：任何一个组织，可能面临的一个共同问题，即构成组织的各个部分往往是优劣不齐的，而劣势部分往往决定整个组织的水平。我们每个人也都会有一些缺点，致使自身在生活和工作中出现失误。这些缺点就是我们的“短板”，因为它们的存在，制约了个人才能的发挥。所以，我们不能被缺点牵着鼻子走，而要主动将“短板”加长，将缺点纠正过来。

十九、杜根定律

杜根定律是指强者不一定是胜利者，但胜利迟早都属于有信心的人。

启示：自信并勤于实践，让你永远手握坐票。强者未必是胜利者，而胜利迟早都属于有信心的人。换句话说，你若仅仅接受最好的，你最后得到的常常也就是最好的，只要你有自信。一个人胜任一件事，85％取决于态度，15％取决于智力，所以一个人的成败取决于他是否自信，假如这个人是自卑的，那自卑就会扼杀他的聪明才智，消磨他的意志。

第3节　感动中国十大人物

感动中国2018年度人物颁奖典礼于2019年2月18日晚20：00在CCTV-1播出。

钟扬、杜富国、吕保民、马旭、刘传健、其美多吉、王继才和王仕花夫妇、张渠伟、张玉滚、程开甲荣膺感动中国2018年度人物。

钟扬——扎根大地的人民科学家

钟扬，复旦大学研究生院院长，生命科学学院教授、博士生导师，长期致力于生物多样性研究和保护，率领团队在青藏高原为国家种质库收集了数千万颗植物种子；钟扬援藏16年，足迹遍布西藏最偏远、最艰苦的地区，长期的高原工作让他积劳成疾，多次住进医院，但他都没有停下工作。多年来，钟扬为西部少数民族地区的人才培养、学科建设和科学研究作出了重要贡献，2017年9月25日钟扬在工作途中不幸遭遇车祸逝世。

颁奖辞：

超越海拔六千米，抵达植物生长的最高极限，跋涉十六年，把论文写满高原，倒下的时候，双肩包里藏着你的初心、誓言和未了的心愿，你热爱的藏波罗花，不求雕梁画栋，只绽放在高山砾石之间。

杜富国——牵动国人心的排雷战士

2018年10月11日下午，在边境扫雷行动中，面对复杂雷场中的不明爆炸物，杜富国对战友喊出“你退后，让我来”，在进一步查明情况时突遇爆炸，英勇负伤，失去双手和双眼，同组战友安然无恙。杜富国的伤情牵动着全国人民的心，人们通过各种形式向他表达慰问。国防部评价说：杜富国同志面对危险、舍己救人，用实际行动书写了新时代革命军人的使命担当。

颁奖辞：

“你退后，让我来！”六个字铁骨铮铮，以血肉挡住危险，哪怕自己坠入深渊，无法还给妈妈一个拥抱，无法再见妻子明媚的笑脸，战友们拉着手趟过雷场，你听，那嘹亮的军歌，是对英雄的礼赞。

吕保民——勇斗歹徒的退伍军人

2018年9月8日7时，石家庄无极县幸福街菜市场早市上发生抢劫事件。吕保民与歹徒搏斗时，身上被刺中5刀，其中最为严重的是右胸部伴发肋骨骨折，左下侧腹部多侧肌肉断裂。

颁奖辞：

身在市井，未曾放下心中豪情。曾经军旅，岂容凶残闹事横行。于人群中挺立，喝断暴徒的路，聚拢起民间的正气。侠隐于市，见义而勇，勇不在于强悍，而在于无所畏惧。

马旭——毕生节俭只为一次大爱的奢侈

2018年，武汉一位退休老人向家乡木兰县教育局捐赠1000万元，引起了广泛的关注。这笔巨款是马旭与丈夫一分一毫几十年积累而来。他们至今生活简朴，住在一个不起眼的小院里。网友纷纷向两位老人致敬、点赞。

颁奖辞：

少小离家，乡音无改。曾经勇冠巾帼，如今再让人惊叹。以点滴积蓄汇成大河，灌溉一世的乡愁。你毕生节俭，只为一次奢侈，耐得清贫，守得心灵的高贵。

刘传健——中国民航英雄机长

2018年5月14日，川航3U8633重庆至拉萨航班执行航班任务时，在万米高空突然发生驾驶舱风挡玻璃爆裂脱落、座舱释压的紧急状况，这是一种极端而罕见的险情。生死关头，刘传健果断应对，带领机组成员临危不乱、正确处置，确保了机上119名旅客生命安全。

颁奖辞：

仪表失灵，你越发清醒。乘客的心悬得越高，你肩上的责任越重。在万米高空的险情中如此从容，别问这是怎么做到的，每一个传奇背后，都隐藏着坚守和执着。

其美多吉——雪域邮路上的忠诚信使

四川省甘孜藏族自治州有一条全程往返1208公里、平均海拔在3500米以上的雪线邮路，来自党中央的声音、四面八方的邮件通过这条邮路送往雪域的各个角落。其美多吉在雪线邮路上工作了29年，行驶里程相当于绕赤道35圈。29年来，他驾驶的邮车从未发生一次责任事故，圆满完成了每一次邮运任务。

颁奖辞：

三十忠诚风与雪，万里邮路云和月。雪山可以崩塌，真正的汉子不能倒下，雀儿山上流动的绿，生命禁区前行的旗，蜿蜒的邮路是雪山的旋律，坚强的多吉，你唱出高原上最深沉的歌。

王继才、王仕花——守岛卫国32年

江苏灌云县开山岛位于我国黄海前哨，面积仅有两个足球场大小。1986年，26岁的王继才接受了守岛任务，从此与妻子王仕花以海岛为家，与孤独相伴，在没水没电、植物都难以存活的孤岛上默默坚守，把青春年华全部献给了祖国的海防事业。

颁奖辞：

浪的执着，礁的顽强，民的本分，兵的责任，岛再小也是国土，家未平要国先安。三十二年驻守，三代人无言付出，两百面旗帜收藏了太多风雨。涛拍孤岛岸，风颂赤子心。

张渠伟——六年坚守扶贫一线

张渠伟同志自2014年3月担任达州市渠县扶贫和移民工作局局长以来，为渠县143802名（居四川省第二）贫困人口脱贫、130个贫困村脱贫和整县摘帽贡献了健康、智慧和热血。由于长年熬夜和超负荷工作，张渠伟患上严重的“耳石症”和“青光眼”，但他从不惧怕，昼夜战斗在攻坚一线。

颁奖辞：

扶贫必须精准，不落一人一户，病情迫在眉睫，却一拖再拖。扎下帐篷，扎下了根，签上名字就立下了军令状。没有硝烟的战场，你负了伤，泥泞的大山，你走出的路，山上的果实熟了，人们的心热了。

张玉滚——担起乡村未来的80后教师

张玉滚大学毕业后，放弃在城市的工作机会，回到家乡，从一名每月拿30元钱补助、年底再分100斤粮食的民办教师干起，一干就是17年。学校地处偏僻，路没修好时，他靠一根扁担，一挑就是5年，把学生的课本、文具挑进了大山。他是这里的全能教师，手执教鞭能上课，掂起勺子能做饭，握起剪刀能裁缝，打开药箱能治病。由于常年操劳，“80后”的他鬓角斑白、脸上布满皱纹。

颁奖辞：

扁担窄窄，挑起山乡的未来；板凳宽宽，稳住孩子们的心。前一秒劈柴生火，下一秒执鞭上课。艰难斑驳了岁月，风霜刻深了皱纹。有人看到你的沧桑，更多人看到你年轻的心。

程开甲——两弹一星功勋

1946年8月，程开甲赴英留学。新中国成立后，程开甲放弃了国外优厚条件回到中国，1960年，加入到我国核武器研究的队伍，从此消失20余年。从1963年第一次踏进罗布泊到1985年，程开甲一直生活在核试验基地，为开创中国核武器研究和核试验事业，倾注了全部心血和才智。程开甲设计了中国第一个具有创造性和准确性的核试验方案，设计和主持包括首次原子弹、氢弹、导弹核武器、平洞、竖井和增强型原子弹在内的几十次试验。

颁奖辞：

空投、平洞、竖井，朔风、野地、黄沙，戈壁寒暑成大器，于无声处起惊雷。一片赤诚，一生奉献，一切都和祖国紧紧相连。黄沙百战穿金甲，甲光向日金鳞开。