二、盲目攀比心理

应届毕业生选择就业岗位时，通常以身边同学的择业标准来定位自己的就业标准。大学生在这种心理作用下，即使某单位非常适合自身发展，但也可能因某方面比不上同学选择的就业岗位就彷徨甚至放弃，而事后又非常后悔。其实，社会中的许多事情是很难绝对比较、绝对平衡的，“尺有所短，寸有所长”，有盲目攀比心理的同学其实并非仅在就业择业时表现出来，可能平时就有这种心理，这种心理是非常有害的，一定要注意克服。比较是正常的，有比较才能有鉴别，有比较才能有进步，但盲目攀比是不可取的，希望大学生不论是就业还是生活，都不要盲目攀比，实事求是精神是克服盲目攀比的最好良药。