格兰杰因果检验

协整关系的检验，只能说明它们存在因果关系，而这种因果关系的方向却没有明晰。在5%的显著水平下，x和y是一阶单整序列，存在协整关系，于是进行格兰杰因果检验。结果表明人力资本积累是人口红利的格兰杰原因，而人口红利不是人力资本的格兰杰原因。即人力资本的积累有利于产生人口红利，而人口红利对人力资本积累的推动作用并不是非常显著。容易理解，具有一定学历的人大多处于劳动年龄阶段。人力资本积累使得劳动年龄人口的质量显著提高，人口红利对经济发展的促进作用进一步加强。

表4-3　格兰杰因果关系检验结果(https://www.daowen.com)

根据上文分析，人力资本的积累对人口红利有着明显的促进作用。胡鞍钢、才利民(2011)认为我们在分析和讨论人口红利下降的过程中，应该跳出人口统计学的分析框架，更多地关注人力资源红利，这是因为教育具有明显的多重外溢性和正外部性。中国最有效的公共投资是人力资本投资，这包括对教育、公共卫生及健康、就业及培训等，这些投资将会给中国带来长期的多重的红利。中国政府已经明确:教育投入是支撑国家长远发展的基础性、战略性投资，是发展教育事业的重要物质基础，是公共财政保障的重点。同时也做出了公开承诺:继续增加财政教育投入，到2015年实现4%的目标。如果到2020年达到5%，2030年达到6%，中国的教育还会产生更大的人力质量红利。因此，人力资本积累是解决当前传统人口数量红利衰退以及掘取更多人口红利的重要环节之一。