激发中层活力，靠紧靠实基层党建责任

中层党组织是联系学校党委和党支部的枢纽，是落实管党治党责任，强化立德树人和党建工作责任贯彻于学科建设、人才培养、科学研究和平台建设、人才凝聚、团队打造全过程的基层党组织单元，是抓好基层党支部和党建工作骨干队伍建设，把党的各项方针政策和决策部署落实的基础。

1.科学优化调整基层党组织，落实中层组织工作细则和党政联席会议制度。学校党委高度重视发挥中层党组织作用，主动适应学校管理机构调整、教学科研组织变化、人才培养机制改革等事业发展需要，科学优化中层党组织设置。严格落实《中共兰州大学委员会中层组织工作细则》《兰州大学院（系）党政联席会议议事规则》，健全集体领导、党政分工合作、协调运行的工作机制，提升班子整体功能和议事决策水平。根据医学教育体制改革方案，优化组建第一临床医学院党委、第二临床医学院党委，资产经营有限公司党委，撤销护士学校党总支。对各中层党组织和中层单位落实《中共兰州大学委员会中层组织工作细则》《兰州大学院（系）党政联席会议议事规则》情况进行检查通报。

2.及时开展中层党组织换届工作，推行党政班子交叉任职。2017年度完成了化学化工学院党委、后勤管理处党总支、文学院党委、管理学院党委、口腔医学院党委、基础医学院党委、网络与继续教育学院党总支、哲学社会学院党委、药学院党委、法学院党委、护理学院党总支、物理科学与技术学院党委、新闻与传播学院党委、体育教研部党总支14个中层党组织换届工作。选优配强党委书记、副书记的同时推行党政班子成员交叉任职，任命15名党员院长为党委副书记，28名党员副院长进入党委领导班子。(https://www.daowen.com)

3.持续开展2017年度基层党建述职评议考核工作。坚持基层党建述职评议制度，学校2015年被中组部确定为全国“基层党建工作述职评议考核”试点高校之一，坚持书面述职和现场述职相结合的方式，重点抓好党建工作第一责任人，切实履行党建工作“第一责任人”的工作职责，2015年、2016年两年完成现场述职全覆盖。2017年选取1/3中层党组织进行现场述职，全校41位述职人员中“较好”以上占100%。同时，全面推进党支部书记向中层党组织述职评议考核工作，成立6个督导组深入41个中层党组织全程参加，366位党支部书记进行现场述职，186位党支部书记进行书面述职，实现全覆盖，建立了基层党建述职评议考核经常性督查指导机制。

4.加强党建工作经费投入，做好党员教育活动阵地建设。根据中央党费收缴、使用和管理政策新精神和新要求，制作党费计算工具，确保党员按月足额及时交纳党费。2017年返还给各中层党组织的党费比例提高了10个百分点，由40%上升至50%，专门设立党建专项经费，确保党组织活动经费，用于支持党支部创新立项、党建课题研究等工作。按照“七有”标准，41个中层党组织建设96个党员活动室，不断丰富和完善功能，按照多校区和党员组织方式特点全覆盖，成为广大党员政治学习的中心、思想教育的阵地、传授知识的课堂和议事参政的场所，增加了党员的认同感和归属感。