一上来就问待遇

谈论报酬，无可厚非，只是要看时机，一般是在双方已有初步意向时才委婉地提出。有的女性求职者上来就问：“你们的待遇怎么样？”这样的问话很可能招致如下回答：“工作还没干就先提条件了，何况我们还没说要不要你呢！”(https://www.daowen.com)