1.引言

随着社会的发展，市场经济下的中国已经发生了翻天覆地的变化，已经不是六七十年代的中国了，此刻不会有包分配和铁饭碗之说，是以我们要摆正心态，积极地面对压力和竞争愈来愈大的社会。今朝，随着国民文化素质要求的不断提高，大学生也已成为社会的大规模群体，而处在社会压力下的大学生“毕业等于失业”的现象愈加严重。除了外界原因，随着积极心理学、积极组织行为心理学和人力资源管理学等的不断发展，心理资本作为一种积极心理状态被提出后，受到越来越多的研究者的关注，探讨其在大学生职业成熟度与情绪智力、职业价值观与创业意向、人际关系与职业决策困难、社会支持与职业成熟度的关系中所发挥的作用，以及对创业绩效的影响。可见，心理资本作为重要的内部心理因素，在影响大学生就业的各个方面起着关键性的作用。而大学生职业成熟度是大学生在大学期间对自身职业生涯发展任务上的一种心理准备状态，是衡量大学生职业心理发展水平的一种尺度。本研究主要研究大学生心理资本与职业成熟度之间的关系，为大学生在职业发展过程中做好充足的准备提供理论支持，促进更多的大学生实现顺利就业。(https://www.daowen.com)