政府招商引资档案收集管理现状及存在问题
在经济发展新形势下，招商引资工作受到政府的高度关注。比如我区将2020年作为“双招双引年”，突出抓好产业谋划、招大引强、项目推进等重点工作，全力推动产业投资促进各项工作提质增效。但实际情况中，政府往往更关注招商引资成果，招商引资档案却受到忽视。
1.1 政府工作人员档案意识淡薄
招商引资档案是一个地区档案类别中不可或缺的组成部分，档案收集管理工作关系着招商引资工作的有序开展。但在实际中，从领导到招商一线工作人员，普遍重视招商过程和结果，关注项目洽谈数、项目招引落地数、实际利用外资数等，而对于档案收集和整理的关注度并不高。在工作中存在“一手硬、一手软”的情况。政府没有明确专门科室和专门人员负责招商引资档案的收集管理工作，招商档案资料保存在不同科室不同人员手中，导致“各自为政”。招商引资档案收集管理者多为招商一线工作人员，档案意识淡薄，档案管理水平有限，重业务轻档案，缺乏主动及时收集整理的意识，致使一些招商资料遭到不同程度的损坏、丢失，严重制约了招商引资档案工作的开展。
1.2 档案管理制度不健全(https://www.daowen.com)
招商引资档案收集管理工作贯穿招商引资项目审批、考核建设、管理、发展的全过程，是一项十分复杂又较为分散的工作。收集管理没有完整的制度保障，研究与利用更是无从谈起。因缺乏制度规范化，档案缺乏集中统一的管理，没有集中到档案室进行管理，而是各科室各自存储。另外，过度重视招商项目的保密工作，招商人员往往将档案占为己有，未及时主动交给单位档案管理科室，档案随人而变，档案管理工作整体呈现随意性、无制度化的特征，严重影响档案的收集和整理工作。
1.3 档案信息化水平不高
随着网络信息时代和经济新常态的发展，信息化程度越来越高，但招商引资档案的工作中，还是传统纸质化档案为主，信息化建设依旧是个薄弱环节。传统的人工管理模式，即主要依靠手工操作完成各项档案管理工作已不能适应社会发展，信息化程度的低下导致招商信息资源开发利用工作滞后，极大阻碍档案事业的发展。同时，对传统纸质档案收集比较重视，但往往忽视对照片档案、声像档案、实物档案等的收集和管理，以至于给后期档案信息资源开发利用造成缺憾，有的还影响招商工作的有效开展。