新兴业务：应拓尽拓

新兴业务领域的拓展，不仅有利于评级技术的提升，也为评级产品的丰富和推广创造了条件。公司依靠浙江金融职业学院优厚的学术资源及研究环境，经过多年的经验累积和不断尝试，积极主动探索开拓了多项新的业务领域，丰富了企业的评级内涵。

1.杭州市园林绿化市场信用评价

基于加快园林绿化市场信用体系建设、规范园林绿化市场运行秩序的目的，公司受杭州市绿化管理站委托，研究制定了《杭州市园林绿化建设市场企业综合信用评价标准》，构建并成功推广了“杭州市园林绿化市场诚信综合评价系统”，组织开展了杭州市园林绿化建设市场企业综合信用采集及评估项目。该项目在引入第三方信用服务机构实行市场化运营以及利用互联网+信用监管等方面取得了较好的效果，有效规范了园林绿化市场运行秩序，为构建以信用为基础的新型监管机制提供了具有实践意义的范式。

2.浙江省人力资源服务业星级评定

公司受浙江省人力资源服务行业协会的邀请和委托，联合浙江金融职业学院的专业师资力量，依据浙江省人力资源服务业特点，研究开发了一套科学审慎、操作简便的星级评价指标体系。该指标体系于2014年在“中国（浙江）人力资源服务博览会”上正式发布，获得了行业协会和参展机构的肯定。人力资源服务业星级评定是浙江省人力资源服务行业首次引入第三方信用评价机制的探索性尝试，也标志着浙江省人力资源服务行业信用体系建设的正式开始，该评定结果被广泛用于部分政府公共采购、招投标领域以及大型企业购买人力资源服务之中。(https://www.daowen.com)

3.第三方信用督查项目

公司受舟山市信用办委托，对舟山市政府部门社会信用体系建设推进工作实施第三方督查评估，通过现场审核、演示评审、报告建议等方式，有效促进各部门信用建设工作。公司作为首次开展社会信用体系建设工作第三方督查项目的三家评级机构之一，较好地完成了督查评估工作。

4.社区服务及政府购买服务项目绩效评价工作

公司与杭州市下城区民政局共同设计、组织社区服务业专项资金绩效评价和政府购买服务项目绩效评价，对项目的实施进程、服务满意度、财务情况、服务水平和可持续发展等方面进行全面评估，在具体项目评估的基础上，研究相关评估数据、形成评估报告，为政府部门强化管理提供了参考依据。