树立正确的就业择业观

(四)树立正确的就业择业观

1.大学生择业时优先考虑的因素

物质因素:经济收入、工资福利、报酬、待遇、工作环境等;

职业发展因素:个人兴趣、专长的发挥、自我价值的实现、工作发展前景、发展机会、社会地位等。

就业项目:企事业单位、特岗教师、三支一扶、国家基层项目就业、公务员考试、自主创业。

2.正确的就业择业观

(1)先就业,再择业。在落实、选择工作单位和岗位时,不求一步到位。在现阶段,面临新的就业形势,广大毕业生要对自己和社会有一个正确的认识,对就业单位、岗位的选择要适度,适当降低就业期望值,迟就业不如早就业。因此,大学毕业生应该先就业、后择业,积累工作经验和社会经验。工作若干年后,由于自己知识的更新、能力的提高,还可以根据自己的实际情况与发展方向,重新选择就业单位和岗位。

(2)专业对口是相对的,不是绝对的。根据市场经济对人才的需求,要求毕业生必须摈弃旧的、传统的择业观念,自觉顺应市场的发展要求,灵活机动地调整自己的就业目标。一旦出现不能专业对口、不能用己所长、需要改行的情况,要调整自我,发现不足,及时补救。市场需要什么,我就学什么,从而把自己培养成为一专多能、能上能下的新一代劳动者。

(3)树立竞争观念。学生求职择业是素质与能力的竞争过程,竞争促进了优胜劣汰和取长补短。大学生要抛弃眼高手低、好高骛远的不实心态,消除听天由命、不思进取的传统思想,树立强烈的市场竞争意识,掌握合理的竞争原则,拥有正确的人生观,培养良好的心理素质。(https://www.daowen.com)

(4)全面提高个人素质,提高就业竞争力。作为当代的大学生,我们必须学会自强自立,努力增强综合素质,树立科学就业观。必须有把自己的事业与国家、社会的发展及人类的文明融为一体的品格。崇尚真善美,坚持真理,有强烈的事业心和社会责任感,并具有良好的职业道德,树立正确的世界观、人生观、价值观。大学生应该知识广博,具备合理的知识结构,有一定的科学文化素养,具有创新精神,以及灵活的思维方式,做到因人、因时、因事而异。有良好的心理素质,面临激烈的社会竞争时,能视变化为机遇,视困难为坦途,有顽强的自制力、坚定的信念,且对生活充满期望,充满热情。

(5)树立到基层就业的观念。基层一线、中小城市、劳动密集型产业、中小企业和民营企业需要大量人才,是大学生择业的广阔天地。选择从基层岗位做起,并不意味着止步基层,而是踏踏实实为自己的职业道路打好基础。

课堂讨论】

案例一:某高校艺术系女大学生主动应聘到农村去养猪

陈娟从大学毕业后,学艺术设计的她没有步入自己心目中的艺术殿堂。在网上招聘中,她选择了农村的生态养猪基地。董事长傅珍检说:“见面一看是位小美女,还是个刚毕业的大学生,当时我就呆了。反复告诉她3次,我们这是招聘养猪的;她也连续坚定地回答3次,就是来应聘养猪的。”“其实,当时来应聘,也是抱着一种‘过渡’的心理。”心直口快的陈娟告诉记者。当时,快毕业的陈娟到处找工作投简历,可没有一家单位接收她。后来在网上看到望城八曲河养猪基地招人,就报了名。当学生时,陈娟特爱上网,但自从到养猪基地上班后,几乎与网络绝缘了,因为养猪基地没有网线、没有电脑。后来,惜才的傅珍检将网线拉到了养猪基地,并买回一台5 000元的新电脑给陈娟专用。“只要是用来学习知识,我愿意投这个资。”傅珍检说。有了电脑,开通了网络,陈娟忙开了。她和其他技术人员一起,将每头猪编号、拍照,建立了电子档案,哪头猪生病,哪头猪脾气不好,哪头猪在什么时间可以出栏等,只要把电子档案一点击,便一目了然,以至于周边的养猪户纷纷跑来看新鲜。陈娟甚至开通了自己的养猪博客,每天都要发表她的养猪心得,并且拥有了一群支持她的粉丝。有网友称赞她:“人美,行为美;猪靓,养猪公主更靓。”一位名叫“教授”的网友在陈娟的博客上留言说:“你作为一名女大学生,毕业去打养猪的工,实在是难能可贵。如果众多的大学生毕业后,像你一样转变择业观念,到乡里去,到农村去,一定会拥有自己的一个小舞台。”(来源:百度,有修改。)

问题一:怎样看待这位同学的择业行为?

问题二:面对我国当前的就业形势,大学生应当树立什么样的就业观?

学生分组讨论、交流和发言。