一、考核指标

一、考核指标

(一)个人考核指标

个人业绩考核指标明细如表1-2所示。

表1-2　个人业绩考核指标明细

注:1.少交一份日志或报告扣3分,不设上限。
2.迟到一人/次,扣1分,每日旷课一人/次,扣5分,不设上限。

(二)团队考核指标(https://www.daowen.com)

团队考核指标明细如表1-3所示。

表1-3　团队考核指标明细

　　注:考核小组由指导教师和各机构负责人组成。

其中,团队精神中含有加分项如企业logo设计、企业文化及设计经营理念、企业中标、广告宣传、撰稿发表等;企业组织能力还应依据企业信息化水平;经营过程包括工商注册、审计验资、税务登记、银行开户;公司绩效考核按财务指标(所有者权益)排名计算。