(一)坚持民主办院,切实维护师生员工的合法权益
坚持教授治院。明确教授委员会的重要地位与作用,本着弘扬学术、尊重学术的理念,构建学术权力与行政权力相互支持的良好机制,充分发挥教授委员会在发展规划、学科建设、人才引进和教学科研等学术事务中的重要作用。尊重师生员工的主人翁地位,充分调动各类人员的积极性和创造性。凡涉及在职教职工、离退休教师、各类学生切身利益的事情,都要通过教代会、老年协会、团代会、学代会和研代会征求意见。实施阳光工程,加强院务公开,凡是重要人事任免、干部推荐都在学院网站进行公开公示,接受广大师生员工的监督。党政联席会议决策的重要事项通过下发党政联席会议纪要及时向学院各二级单位通告。加强工会建设,不断拓宽工作领域,提高工作水平,充分发挥工会在凝聚人心、职工维权、关爱会员、服务教工、共建和谐中的重要作用。充分发挥老年协会作用,主动关心离退休教职工,丰富健身娱乐生活,共享学院发展成果。(https://www.daowen.com)