坚持依法治院，提升学院管理的科学化和规范化水平

学院立足工作实际，相继制定和完善了《信息管理学院教师岗位责任考核办法》《信息管理学院管理人员绩效考核办法与实施细则》《信息管理学院专业技术人员岗位绩效考核办法与实施细则》《信息管理学院教师工作量计算方法》《信息管理学院教师专业技术岗位聘任科研条件》《信息管理学院“文华英才计划”遴选与管理办法》《信息管理学院教职工年终绩效分配办法》《信息管理学院资助教师参加国际学术会议办法》《信息管理学院自主科研项目立项与管理办法》等20余项规章制度，并编印成册分发给全院教工。为规范学生培养工作，立足学院实际，先后制定和完善了《信息管理学院大学生奖学金评比细则》《信息管理学院推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士研究生办法》《信息管理学院大学生先进班集体评选办法》《信息管理学院研究生学术科研与班集体活动管理规定》等规章制度。这些规章制度进一步细化了师生员工职权、明晰了工作流程，有效提升了学院管理的科学化和规范化水平，同时也为师生员工的工作、学习、生活指明了努力奋斗的方向，为师生员工的幸福感的提升提供了强大的制度保障。(https://www.daowen.com)