加强自身培训，提高带教水平

医院每年有计划地选送技术骨干外出进修、培训；选送教学人员参加第三军医大学、南方医科大学、广西医科大学、桂林医学院、右江医学院等院校的教学培训班、教学年会；每年院内都有大批医务人员在职攻读各类学位；坚持每年对教学组长、教学秘书、教学骨干进行2 次以上教育理论和专业培训；定期召开教师和实习人员座谈会，举办专题讲座交流带教经验，不断提高医院临床带教教师的教学水平。近年来，在院实习人员对教师的满意度均达到99%以上，在院病人对实习人员服务的满意度在97%以上。(https://www.daowen.com)