二、研究目的

本研究着力探讨中国企业海外经营过程中的逆向知识转移，尤其是中国母公司在此过程中发挥的主观能动性和积极控制力。为此，本书将通过研究影响逆向知识转移的作用机制因素，探讨母公司如何通过调整和改善其作用机制与战略角色来影响子公司知识转移活动，使其向着有助于母公司发展和符合母公司知识需求的方向进行。因此本书研究希望达到以下目标：

（1）分析中国企业海外经营的逆向知识转移过程，着力从母公司视角探寻其如何通过自身作用机制和战略因素影响逆向知识转移过程与效果。

（2）从母公司视角将影响逆向知识转移过程的作用机制因素纳入知识转移体系中来，构建母公司二维作用机制模型，概括分析母公司的控制机制和吸收机制对知识转移效果的积极影响。(https://www.daowen.com)

（3）研究母公司在逆向知识转移过程中发挥的战略角色差异，构建基于二维作用机制的母公司战略角色模型，以期指导中国海外投资企业母公司对逆向知识转移的战略调整。

（4）将逆向知识转移过程的母公司作用机制和战略角色模型运用于实际案例分析，探讨不同角色的母公司在转移动因、转移渠道和母公司作用机制等方面的战略措施差异及其对转移效果如何产生影响，以期指导中国企业调整自身战略角色，改善影响知识转移的作用机制，实现有效的逆向知识转移。

（5）运用实证方法验证母公司作用机制和战略角色模型，检验其中的主要因素对逆向知识转移频率和转移效果的影响作用，并进一步确定其对企业创新绩效（包含技术创新、管理创新）的影响作用。