新古典贸易理论

新古典贸易理论与分配效应的模型为H-O模型及与之相关的要素回报导致生产价格变化的S-S定理。H-O理论认为，对于发展中国家而言，基于要素禀赋优势的贸易自由化将导致熟练劳动密集商品进口增加，熟练劳动力工资下降；而非熟练劳动力密集的商品出口增加，非熟练劳动力回报增加。因此，发展中国家非熟练劳动力充裕，应该期望贸易自由化来支持非熟练劳动力回报的提升、降低熟练劳动力的相对工资水平。H-O模型的重要意义在于，这一模型的一般均衡分析为贸易自由化与劳动者就业与收入分配的关系建立了标准的分析框架，成为理论与实证研究的基础。但是，在发展中国家的贸易自由化与劳动者工资的差距的研究中，大量结果与H-O理论并不一致。对这一现象的解释有劳动力市场不完全、技能偏向型技术进步、技术和工资溢价、资本的国际流动等方面。

第一，新古典贸易理论对要素禀赋的基本预测是相对要素价格上升，部门因此扩张，发展中国家将扩大其具有比较优势的产业，例如劳动密集型产业，非熟练劳动力工资因此上升。但是，由于发展中国家劳动力市场的不完全性，大多数研究并未发现发展中国家的贸易自由化实现了资源在部门之间的再配置。例如，Hanson和Harrison（1999），Feliciano（2001），Attanasio、Goldberg和Pavcnik（2004）的研究均认为发展中国家的劳动力市场缺乏足够弹性，在产品和劳动力的配置方面并未发生显著变化。相比而言，Grossman（1986）和Revenga（1992）发现，在美国劳动力市场，劳动者工资敏感性更强，贸易冲击对劳动者工资的作用更加显著。可能的原因在于，发展中国家的产品和劳动力市场不健全，且存在大量不平等的制度机制，抑制了劳动力市场对贸易自由化的反应。

第二，技能偏向型技术进步导致高技术劳动力相对需求增加。Wood（1995）、Thoening和Verdier（2003）的研究认为，贸易自由化导致的激烈竞争可能促使企业参与技术研发，促进技术进步。在实证方面，在自由化程度更高的地区，可能出现更显著的技术进步。Attanasio et al.（2004）的研究显示，在哥伦比亚的贸易自由化进程中，关税减让程度最大的部门对技术型劳动力需求的增长也最为显著。此外，在阿根廷、巴西、墨西哥和印度等国的研究均报道了行业内高技术劳动力比例增加（Sanchez-Paramo and Schady，2003；Kijima，2006），这表明发展中国家实现了劳动者技能偏向型的技术进步。所以，发展中国家劳动力市场的不完全性导致了劳动力部门间配置的变化缓慢，不断发展的技能偏向型的技术进步使得高技术劳动者相对工资进一步上升。(https://www.daowen.com)

第三，由于贸易自由化可能提升发展中国家的技术水平，所以可以通过行业的技术和工资溢价对发展中国家劳动者工资产生影响。在短期，劳动者不能在部门间流动，关税降低导致行业工资下降，尤其在劳动力市场不健全的发展中国家更是如此（Heckman and Pages，2000）。同时，贸易自由化可能通过行业生产率的变化影响工资水平。如果关税下降和竞争程度增加提升了国内行业的技术水平、增加了对高技术劳动力的需求，则可能提升对高技术工人的工资溢价。但对于这一观点的实证检验结果并不一致。Feliciano（2001）对墨西哥的研究发现了关税降低和工资溢价的正向关系，而Goldberg and Pavcnik（2004）对哥伦比亚的检验认为关税与工资溢价为负向影响。

第四，贸易自由化也可能通过提升资本流动水平影响国内劳动力市场。H-O理论及其对劳动力市场的作用前提是资本和劳动在国内完全流动，而在国际间是不流动的，但这与发展中国家资本账户开放和国际资本流动的现实并不一致。因此，有研究指出，如果全球化导致发展中国家资本流入，而且跨国公司和国际投资增加了对高技术劳动力的需求，那么资本流动增加将导致高技术劳动力需求增加。Cragg and Epelbaum（1996）对墨西哥的研究和Behrman et al.（2000）对拉美国家的研究均发现贸易自由化增加了资本流动、促进了资本流入，从而增加了对资本密集产品和高技术劳动力的需求。

此外，有研究从劳动力需求弹性角度讨论了贸易自由化的作用，Slaughter（1997）利用美国制造业行业数据，估计了美国贸易自由化对熟练和非熟练劳动力的影响，发现在1958年至1991年间，贸易自由化对非熟练劳动力的需求弹性影响更大，对熟练劳动力影响较小。Hasan等（2003）对印度劳动力市场进行了检验，发现进口增长对国内劳动力需求弹性作用显著。所以，贸易自由化对劳动力需求数量和弹性的影响均较为复杂，可能与劳动力市场发展程度、技术进步、国际资本流动、劳动力需求弹性等因素均有关系，尤其在发展中国家更为复杂。