本章从协同共演视角将高职专业建设子系统与区域产业转型升级子系统置于统一开放的生态系统中,从规模、结构、质量等三个维度建构两个子系统的耦合度模型、协调度模型、耦合协调度模型,以此评估两个子系统的交互融合程度,诊断两者融合中存在的问题与原因,为加快区域产业转型升级、人才供需精准衔接、社会经济稳定发展奠定科学的方法论基础。