培养熟悉“一带一路”沿线国家和地区的人才

“一带一路”倡议是百年大计，我国企业在“一带一路”沿线国家和地区进行了大量的投入，要使得这些过去的、现在的和未来的投入能带来收益，就要对这些投资项目进行较好的管理，这离不开专业的人才。(https://www.daowen.com)

人才的培养，一方面，要利用好各类教育资源做好国内人才储备，增加国内学生留学访问与海外实践机会，培养精通“一带一路”沿线国家和地区语言，全面了解国外经济社会环境、风俗习惯、宗教文化并熟悉法律金融等专业知识技能的国际化视野复合型人才；另一方面，在“一带一路”沿线国家和地区内部挖掘符合企业需求的本土人才，打造本土化人才供应链与管理体系，并联通海外华人关系网，吸引留学人员与华人华侨为企业“就地取材”提供便利。