高职生到基层就业的主要项目

（一）农村教师特岗计划

特岗教师政策是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。

（二）“三支一扶”计划

2006 年，中央组织部、人事部（现人力资源和社会保障部）、教育部、财政部、农业部、卫生部、国务院扶贫办、共青团中央决定，联合组织实施高校毕业生“三支一扶”计划，引导和鼓励高校毕业生到西部去、到基层去，为促进农村基层教育、农业、卫生、扶贫等社会事业的发展、建设社会主义新农村和构建和谐社会做出贡献。

（三）大学生志愿服务西部计划(https://www.daowen.com)

大学生志愿服务西部计划由共青团中央、教育部组织实施，财政部、人社部给予相关政策、资金支持。该项计划从2003 年开始实施，按照公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式，每年招募一定数量的普通高等学校应届毕业生或在读研究生，到西部基层开展为期1 ～3 年的教育、卫生、农技、扶贫等志愿服务。

（四）大学生村官

大学生村官工作是国家开展的选派项目。大学生村官岗位性质为“村级组织特设岗位”，系非公务员身份，其工作、生活补助和享受保障待遇应缴纳的相关费用由中央和地方财政共同承担。大学生村官的工作管理及考核比照公务员有关规定进行，由县（区、市）党委组织部牵头负责、乡镇党委直接管理、村党组织协助实施；人事档案由县（区、市）党委组织部管理或县（区、市）人力资源和社会保障部门所属人才服务机构免费代理，党团关系转至所在村。

大学生村官选聘工作由省（区、市）组织人事部门定期、统一组织实施，或者由省、市两级组织人事部门共同组织实施。聘期一般为2 ～3 年。