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受国家宏观调控及经济政策的影响，许多国有大中型企业或集体企业为了使企业盘活，使企业更加有生命力，纷纷采取改组或股份制改造等各种措施。为了解决人浮于事的弊病，企业只好采取职工下岗的方式来提高效率，为了避免职工离岗后对社会造成一定程度的冲击和影响，因此采用买断工龄的方法减员增效。对于一些当事人而言，一次性取得此笔大额补偿，反而对正常生活和心理方面产生冲击。因为他（她）清楚地知道，领取了这笔资金后，自己需要重新面临生活的考验，对职业生涯重新进行定位。所以，此笔款项对于这些中途离职的人员而言意义重大。一旦解决不好，则会引发夫妻间的纷争，离婚时，为双方在财产上的争执埋下了伏笔。希望夫妻之间互谅互让，合理分割夫妻共同财产。(https://www.daowen.com)