提高自主奖励权

根据医疗体制改革方案的总体要求，在目前绩效管理的基础上，进一步扩大绩效奖励资金池，统筹用于绩效奖励，扩大基层卫生机构的自主奖励权限，充分体现多劳多得，在基层卫生机构内部形成良性的竞争，让基层卫生机构向更好的方向发展。(https://www.daowen.com)