新时期产业工人队伍建设实践与探索——以威胜集团有限公司为例

李娟娟^[1]

威胜控股有限公司

摘要：在“中国制造”到“中国创造”再到“中国智造”的工业4.0时代，产业工人是工人阶级中发挥支撑作用的主体力量，是创新驱动发展的骨干力量。习近平总书记提出“要建设知识型、技能型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气”。全力推进产业工人队伍建设改革，着力建设一支宏大的产业工人队伍，积极发挥新时期工人阶级主力军作用。思想政治引领、生产技能提升、强化支撑保障、传播劳模精神与工匠精神，是新时期产业工人队伍建设的重要路径。

关键词威胜集团；产业工人；队伍建设；支撑保障

在寻求高质量发展的新时代，作为经济发展主体的企业，“企业是创新的主体，职工是创新的灵魂”，在新一轮经济建设中更需新时代产业工人的力量，对产业工人队伍有了更高的要求，企业在培养新时代产业工人中也有了更高的定位。威胜集团是威胜控股有限公司核心子公司，是中国领先的能源计量设备、系统和服务供应商。作为长沙高新区电子信息行业的核心企业，按照政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上保障的总体思路，打出新时代产业工人队伍建设的组合拳，搭建产业工人赋能平台，努力打造更多有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的新时代新工匠，更好地发挥产业工人队伍的主力军作用，为企业可持续发展保驾护航。