建立产业工人帮扶机制

为职工医疗提供双重保障，积极组织申报职工医疗互助系统，每年参与人数近千人。关爱女职工，每年组织近千名女职工参加女性防癌检查，争取百个HPV防癌补贴名额。为关爱孕妇及背奶妈妈，建有孕妇餐厅、哺乳室，积极申办市级母婴关爱室，积极申报市级EAP示范基地，在党群服务中心建立“职工心晴屋”，关注员工心理健康，提供相关心理援助。为帮助生活有困难和急需援助的员工，解决其生活的燃眉之急，董事局主席吉为先生于2007年个人出资500万元成立威胜扶助基金，扶助基金自成立以来，已帮助2000余人次员工渡过暂时性困难，发放扶助金600余万元。