国企党建宣传工作与企业文化建设工作的共同点

国企党建宣传工作与企业文化建设工作的共同点主要体现在以下四个方面：

一是导向一致性。在中国特色社会主义旗帜下，党建宣传工作与企业文化建设工作都必须坚持中国共产党的领导，立足于我国的基本国情，以社会主义核心价值观为指导，围绕企业的生产经营展开工作。

二是目的一致性。两者都是以企业员工为受众，围绕服务企业、服务员工，通过“软管理”、思想教育、行为规范、目标激励等方法手段，培育和塑造企业员工的正确价值观，提升企业员工的综合素养，以帮助企业获得更大的经济效益和社会效益。

三是途径一致性。两者展开工作的方式基本相同，大多采用思想宣传、奖励表彰、文体活动等方式进行，以达到激发企业员工活力，提升动力的实效。

四是工作统一性。在大多数国企，通常由党群部门，或是联系紧密的党群、企宣等部门负责两项工作的开展。这种管理模式有利于统筹企业各种资源，强化集中领导，推动两者的相互借鉴与整合，利于实现两者的均衡发展。