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卷首语

吴晓波：从华为30年看中国企业的管理变革发展史——读《华为管理变革》

高超：天下熙熙攘攘，我自岿然不动——读《东周列国志》

咬定愿景不放松

何时创业都不晚

选任人才是关键

开放自信建大业

基础材料最重要

资本流向定未来

钟崴：系统工程、“互联网+”与能源互联网——读《论系统工程》与《能源互联网与智慧能源》

郑杰：探索生命——读《失控》

孙雷：人生在世，如何成事？——读《成事》

张洁：成就有意义的人生——读《苏世民：我的经验与教训》

创业维艰

承认并复盘错误

有效开会

培养新人

激励团队

关心家人

上市，新起点

教育是链接世界的力量

陈博：达成合作——读《合作的进化》

方琴：六大影响力心理学的创业应用实践——读《影响力》

周培纳：重塑商业规则，时代的呼唤——读《当行善统治商业》

欧阳华：提高心性，拓展经营——读《活法》

明白了人生的意义，明白了做企业的意义

面对工作和生活，有了回归原点最单纯的判断基准

认真工作带来人生最大的喜悦

获得在萧条中飞跃的智慧

黄步添：做一只会飞的大象——读《让大象飞》

宁海元：以系统性思考建设学习型组织——读《第五项修炼》

“我就是我的职业”

“敌人在外部”

掌控的幻觉

执着于事件

煮蛙寓言

从经验中学习的错觉

管理团队的神话

梅杰：天下武功，唯快不破——读《闪电式扩张》(https://www.daowen.com)

什么是闪电式扩张

商业模式创新

战略创新

管理创新

闪电式扩张的蓝图和负责任的闪电式扩张

高鹏：从创新到垄断——读《从0到1》

关于竞争和垄断

为什么垄断者喜欢用撒谎来示弱，而完全竞争者经常用撒谎来逞能？

为什么大多数人相信不要把鸡蛋放在一个篮子里？

垄断企业都有什么特征？ 或者如何打造一家垄断企业？

王旭龙琦：企业文化凝聚组织共同体——读《美德的起源：人类本能与协作的进化》

周伟：破旧立新、守正出奇，打破企业的“增长魔咒”——读《第二曲线创新》

秦旭斌：在复杂性系统中学习创业与生存之道——读《复杂》

涌现——数量就是质量吗？

分形——如何实现降维打击？

自组织——简单造就了复杂吗？

邱懿武：发现意义比解决问题更重要——读《意义创新》

陆炜强：凡事彻底，化平凡为非凡的力量——读《扫除道》

关于扫除的动机

为什么要进行厕所扫除？

扫除给各行各业带来了什么样的变化？

让我发生了什么样的改变？

叶睿智：在知行合一中勇于实践——读《知行合一王阳明》

关于使命感与坚毅——“目标使命感是底层动力源泉，坚毅是无数选择后最终形成的习惯、能力”

关于独立思考——“创新路上没有现成答案，唯有继续依靠团队独立思考”

关于实践与实用主义——“做一个现实的理想主义者”

关于圣人和凡人——“平凡之人成就的圣贤之事”

小小关联——跨越五百年

苏亮亮：和自己“做朋友”——读《最初和最终的自由》

易昊翔：创业者的必备“工具书”——读《创业维艰》

樊钰：做事有方法，做人有原则——读《原则》

李景元：寻找创新的逻辑——读《文明是副产品》

生物进化与文明进化

一夫一妻制与农业

创新的五种方式

胡珺：突破边界——读《有限与无限的游戏》

王博鑫：比目标更重要的是习惯——读《高效能人士的七个习惯》

后　记