法治思维是领导干部法治素养和法治能力提升的“总开关”

习近平总书记指出：“正反两方面的经验告诉我们，国际国内环境越是复杂，改革开放和社会主义现代化建设任务越是繁重，越要运用法治思维和法治手段巩固执政地位、改善执政方式、提高执政能力，保证党和国家长治久安。”全面提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险的能力，这是新时代对领导干部的基本要求。

法治思维与人治思维相对立。法治思维就是以法治观念为基础，在法治精神、法治原则的指引下，建立良法良规体系，并运用法律规范、原则等对有关事项、问题进行综合分析、判断、推理的理性认识过程。法治方式就是运用法治思维处理和解决问题的行为方式。法治思维和法治方式，前者属于认知，后者属于行为。人的认知支配人的行为，法治思维支配法治方式。与法治方式相比，法治思维更具根本性。可以说，领导干部有什么样的思维方式，就可能会有什么样的行为方式。有学者指出，“没有法治思维难以形成法治共识，而没有法治共识，基本不可能有共同接受的法治方式”。对于各级领导干部来说，要求其掌握全面的法律知识不仅不现实，事实上也没有必要。奥地利哲学家维特根斯坦认为：“一旦新的思维方式得以确立，旧的问题就会消失；实际上人们会很难再意识到这些旧的问题。”只要打开法治思维这个“总开关”，有些问题可能就消失了，有些问题即使存在也能够运用法治方式去解决。(https://www.daowen.com)

如今，广大干部群众的民主意识、法治意识、权利意识不断增强，全社会对公平正义的渴望比以往任何时候都更加强烈。“如果领导干部仍然习惯于人治思维、迷恋于以权代法，那十个有十个要栽大跟头。”树立法治思维，是领导干部法治能力提升的有效突破口。