（一）思想建设

充分发挥学院党校的教育培训基地作用，开展各级领导干部的理论学习。学院党校坚持每年举办中层干部培训班1至2期，参加培训的干部达600余人次。坚持院、系（处）两级中心组学习制度，在学习中重视理论联系实际，有关学院改革和发展的一些重大问题，都结合有关学习专题，先在中心组务虚，使中心组学习成为学院重大决策的前奏。学院从1994年开始建立中层干部在岗自学制度，统一配发学习笔记本，坚持每年定期检查，组织专家评阅，并进行通报。1997年又建立了领导干部述学制度。学院还选派干部到上级党校或干部培训学校学习培训，院级干部在省委党校培训12人次，还有3位领导同志先后参加过国家高级教育政学院的培训，选派47位系（处）干部参加中国航空工业总公司在西北工业大学举办的中青年管理干部培训班和省委党校举办的县处级干部进修班培训和进修。(https://www.daowen.com)

以邓小平理论武装党员思想为主线，有针对性地开展一系列教育活动，做到一年一个专题，逐年不断深入。如1993年的“新形势下党员价值观”主题教育活动、1994年的“共产党员与改革开放”主题教育活动、1995年至1996年的党员“双学”（学习邓小平理论，学习党章）活动，1997年的党员“三观”（世界观，人生观，价值观）教育活动、1998年的“创、作、当”（领导班子创先进，领导干部作表率，共产党员当模范）活动等。党委对每年度党员教育计划进行专题研究，对每一个阶段的教育活动做出具体的部署，并经常进行检查督促。学院党政领导带头参加基层支部的学习讨论会，还多次给全院党员上党课或作辅导。