“五型”机关建设工作

2021年，学校开展“忠诚型、创新型、担当型、服务型、过硬型”五型机关建设工作，把《开展“五型”机关建设，完善服务基层机制，助力学校高质量发展》作为党委书记全省教育工作开局项目。

5月20日，召开动员大会，强化“五大”措施，力破干部作风顽症和二级学院发展瓶颈，“五型”机关建设取得 “五个新”的工作成效，即，强化学习、对标对表，“忠诚型”机关建设有新提升；强化调研、找准问题，“创新型”机关建设有新突破；强化落实、适时督查，“担当型”机关建设有新变化；强化效能、及时办理，“服务型”机关建设有所作为；强化规矩、建章立制，“过硬型”机关建设有新进展。(https://www.daowen.com)

2021年全年，机关各部门查摆问题149个，制定整改措施232条。校领导带头坚持问题导向，全面梳理历史遗留问题157个，分两批交由28个和11个部门办理。学校党委书记和校长牵头整理急需解决的重点问题10个。机关各部门共开展“我为群众办实事”248项。开展 “文明处室”创建、“马上办、网上办、一次办、限时办”活动，共梳理办事清单121项。积极开展服务“围着师生转”活动，对师生的需求向“一站式服务”看齐。及时清理和修订不适应现行要求的制度文件，特别是一些影响和制约学校高质量跨越式发展的规章制度共28项。2021年学校政治生态持续向好，信访件仅11件，连续五年减少。