接受工作的标准

实际上，我们面对工作是没有办法随心所欲的，不可能想做就做，不想做就不做。于我而言，如果与事先安排的工作撞期，那肯定只能拒绝眼前的工作，但最重要的判断标准是，如果这项工作对别人有贡献，那我就接受。

工作不仅是维持生计与享受爱好的资本，有意义的工作是对他人有贡献的工作。

对出院时的我来说，如果完全恢复健康，那么什么工作都能做；如果没有恢复健康，那么什么工作都做不了。这两者都没有任何的纠结。但我的实际情况却是出院后还要在家疗养，同时也具备了外出工作的能力。那个时候，我必须要选择是否工作，摆在面前的选择看似不合理，其实不然。

首先，报酬的多少不是我考虑的唯一标准，因为就算赚得再多，也不会从内心迸发出干劲。如果为了利益出卖人格，那我的内心永远不会得到满足。(https://www.daowen.com)

有位编辑告诉我，他在加入编辑部之前很喜欢看书，但是当看书变为自己的工作后，他对看书就再也提不起兴趣了。

做研究也是一样的道理，本来很喜欢钻研《柏拉图对话录》的人，当他要撰写相关的论文或者书籍的时候，研究就突然变得痛苦起来，我就是其中的一员。当然也不排除一些人本身很喜欢研究，很擅长写论文，对他们来说这一切都很轻松。我对《柏拉图对话录》很感兴趣，但当我为了学术研究阅读相关论文的时候，我顿时觉得书中之前充满趣味的句子成了无味的废话。

享受工作、因为工作而快乐的人是不会思考“为什么工作”这个问题的，他们会说因为自己愿意。而很多人不喜欢自己的工作，甚至觉得是一种痛苦，上班的时间显得十分漫长煎熬。如果工作并不快乐，那工作就没有意义。