师资队伍建设目标
更新于 2026年10月13日
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(二)师资队伍建设目标
本专业师资队伍建设,是专业教学改革能否落到实处的关键。为此,要做好四件事情:
一是中青年教师,尤其是青年教师信息实践能力的培养。除要求教师有扎实的理论基础外,还应具有丰富的实际工作经验,掌握网络市场主流实用技术与技能,要有一定的实用软件开发、网络应用或信息类企业工作经历。要求教师经常做信息市场调研,了解信息市场状况,将信息市场所用技术引入课堂。
中青年教师还要学会从CERNET的素材库中选取自己的电子教案,也可以把自己的教学经验补充进这个电子教案,形成多样化的、多种教学风格的网络教学。(https://www.daowen.com)
二是建立一支相对稳定的计算机兼职教师队伍。兼职教师是非常重要的队伍,是专业和社会联系的桥梁。计算机兼职教师队伍素质的高低和质量的好坏,是反映专业特色的一个重要方面。本专业的兼职教师,应聘请信息企业或从事信息建设方面富有经验的业内专家。
三是计算机网络技术专业教师和其他专业教师的交叉。要调整其他专业的教师,来承担某些网络技术专业的教学,如CAD、信息建设等。同时,专业课教师也应该了解计算机在学校其他专业上的应用,更好地和其他专业相结合,只有这样,教师在学术方面才有自己更大的发展空间。
四是专业课教师的继续学习。教师自己要不断更新知识,跟踪网络技术的最新发展,掌握其变化动态,保持和信息企业及相关信息部门的经常联系,了解信息市场。学校要为专业课教师的继续学习提供一定的条件,定期让教师参加新技术、新知识短期培训班及学术报告会议、网络产品展销会,以适应网络技术飞速发展的需要。