按照企业化的组织模式，协同实施双向管理

学院选派院级优秀班主任担任订单班日常管理工作；企业选派人事部门高级管理干部常驻学校对学生进行一流企业管理理念渗透，缩短学校和企业管理的距离；将企业文化纳入培养方案，定期开展具有企业文化特色的员工活动，使学生感受企业人文关怀，增强学生的企业归属感。(https://www.daowen.com)