传统的观念认为人们工作就是为了满足生存需要，但是对于现代社会的人来说，职业对个体的意义已经远不是如此简单，职业可以满足人们从低层次到高层次的多方面需要。如最近有人对职业价值结构进行初步研究，发现了交往、义利、挑战、环境、权力、成就、创造、求新、归属、责任、自认11个类别的因素。因此，职业的价值是丰富的，我们要充分认识到职业对个体发展、社会进步所起到的重要作用。(https://www.daowen.com)
