同济大学附属东方医院基本介绍
同济大学附属东方医院（“上海市东方医院”，以下简称“东方医院”）始建于1920年，伴随浦东开发开放的时代契机，现已发展成为集医疗、教学、科研、急救、预防、康复、保健于一体的大型三级甲等综合性医院。在最新的国家卫生健康委员会三级公立医院综合绩效考核中位列全国第76位。
东方医院拥有陆家嘴、前滩、沪东（建设中）三个院区，核定床位2 300张，为上海市公立医院高质量发展试点医院。
东方医院在管理规划上，一直在有计划地建设重点学科和科研发展平台，培养高层次管理人才，并秉承管理促发展的基本理念，从各方面全方位提升医院的整体建设水平。
东方医院在科研管理上，根据实际建设需求也在持续完善各项基础实验室建设，建成了临床与转化应用为一体的全链条功能平台及技术体系。从科研方面进行整个医院的全面提升，近年来医院排名不断上升，2021年医院中国医院科技量值名列第66位；艾力彼顶级全国医院百强第79位。
东方医院在管理机制的上，近年来从采购到结算，医院进行了一系列优化改革工作，运营管理的整体革新从根本上缩减医院的整体管理流程，将管理深入到临床科室，推进并落实支付方式的改革。
随着近年来医院的不断发展，与医院发展并行的管理机制及管理方式也一直在不断革新，医院在管理过程中积极响应医改的各项政策及管理要求，从而使医院的整体得到了全面的提升。
根据医疗、医保、药械三医联动的医疗体制改革要求，医用耗材从营利性收入转变为控制性支出项目。为了有效地进行成本控制，早在2012年末，东方医院就积极进行管理模式转型，打破传统理念，引入第三方配送SPD模式，从人力、物力、场地等各方面做到精细化运营交互的东方模式。全面贯彻“国务院办公厅关于推动公立医院高质量发展的意见”，以建立健全现代医院管理制度为目标，强化体系创新、技术创新、模式创新、管理创新。