五、简单易行原则

大学毕业生的就业特点决定了其就业质量评价指标体系的构建，必须坚持简明扼要、简单易行的原则。大学毕业生就业质量评价指标体系要用尽量少的指标来说明尽量多的内容，评价指标要符合评价问题需求，易于操作、方便实用、简单明了。同时还要注意，在进行指标体系建立时，所选指标要具有代表性和易获得性，避免繁杂、难以操作。(https://www.daowen.com)