党建引领、标准带动、深化产教融合，持续提升人才培养质量——在全省“双高计划”建设推进会上的交流发言
陕西能源职业技术学院院长 朱忠军
2019年，陕西能源职业技术学院入选了国家“双高计划”建设单位，是全国唯一的以“煤矿智能化开采技术”专业群建设单位。三年来，学校在省教育厅的正确领导下，在中国煤炭教育协会的科学指导下，在省职业技术教育学会的大力支持下，在兄弟院校的鼎力帮助下，以党建引领提质培优，强化能源康养特色，支撑高素质技能人才培养高地建设，全面完成建设任务。我们按照“双高十大建设任务”，统筹推进学校建设与发展。
一、以标准建设带动学校人才培养质量提升
学校始终坚持标准引领，主动对接行业企业相关标准，积极参与中国煤炭教育协会组织的国家专业标准开发工作，在煤炭职业教育领域的话语权和示范引领作用逐渐彰显。两年来，先后主持参与全国煤炭行业5个专业标准及教育部智能产品开发专业标准、煤炭清洁高效利用标准、矿山安全应急救援职业技能等级等4个1＋X全国标准的制定与开发工作。学校标准开发案例入选了教育部典型案例。近三年，学生参加全国职业院校技能大赛，荣获一等奖2项、二等奖2项；学生参加全国技能大赛荣获全国第5名，被授予“全国技术能手”称号；正在参加第46届世界技能大赛国家队集训。
二、党建引领，以制度建设推动学校创新发展
形成国家、省级、校级样板支部建设体系。持续优化专业群建设、管理、考核等方面的制度，推进“以群建院”，校企联合建设了煤炭与化工产业学院、健康产业学院等实体化运行的产业学院，构建了国省校“1＋4＋3”的专业群建设体系。充分调动专业群自主发展的积极性和主动性，以国家《深化新时代教育评价改革总体方案》为指导，先后修订了学校岗位聘用、人事管理、职称管理、科研管理等方面的制度。建立健全督查督办机制，由学校教育教学督导领导小组联合纪委、党政办等部门，定期对“双高”建设任务进行督查督办，确保任务有效推进。近三年，任务完成率达100%，部分任务超额完成。(https://www.daowen.com)
三、以队伍建设支撑学校教育教学改革
学校始终将打造高水平、专业化、创新型的“双师素质＋双师结构”教师队伍作为师资队伍建设目标。近三年，学校有8人荣获“全国煤炭行业技能大师”称号，24人被聘为全国煤炭行业培训教学资源编审委员会专家委员，3人入选陕西省“杰出青年人才”。学校康复治疗技术教师团队入选全国职业教育教师教学创新团队。建成了国家级“双师型”教师企业实践基地1个，全国煤炭清洁高效利用技术培训中心1个，教师培养培训基地1个，建成全国煤炭类院校思政课及课程思政教师研修基地1个，教育部煤炭智能化开采创新协同创新中心1个，面向全国承接大量培训业务，充分发挥龙头作用。
四、以平台建设服务学校产教深度融合
学校依托校企合作办学理事会，牵头组建了陕西能源化工职教集团、陕西康养职教集团，不断创新校企合作体制机制，以校企协同培养人才为核心，打造校企命运共同体。融入陕西秦创原，与咸阳市科技局、煤炭工业局共建“煤矿设备安全检测中心”。优化社会培训管理机制，搭建继续教育学院和各二级学院协同培训平台，深入开展社会培训。近三年，打造了16支科研创新团队和技术服务团队，并在横向项目、技术服务等方面持续突破，承接横向课题110多项，合同金额1 500余万元。学校服务区域和行业发展的能力不断提升。依托全国煤炭行指委副主任单位、全国煤炭清洁高效利用培训中心、陕西省养老护理员培训基地、咸阳市高技能人才培训基地、咸阳市技能提升行动培训基地等社会培训平台，面向社会开展各类培训，近两年社会培训收入2 100余万元。2020年，企业捐赠2 000万元共建智能控制中心，学校投资2 600多万元建设煤矿仿真智能化开采实训平台、虚拟仿真实训中心。
下一步，我们将以全国全省职教会议精神为指导，以“高质量”为目标，深入推进“三教”改革，优化专业群建设、深化产教融合、强化国际交流，持续提升人才培养质量，努力打造“能源特色、康养品牌”，进一步发挥行业优势，为陕西“能源强省”做出更大的贡献。
（2021年11月18日）