三、旷工

病假和事假均由相关领导批准后方视为病事假,未经批准擅自不到岗者视为旷工。旷工一日扣全月奖金,旷工三日视为自动解除劳动合同并按开除处理,园方有权追究旷工期间给园里带来的一切损失。